Тайвань пропонує кілька переваг працівникам-іммігрантам через AREFP

Тайвань запропонував різноманітні переваги працівникам-іммігрантам через Закон про працевлаштування та наймання іноземних спеціалістів. Він набуде чинності з 8 лютого 2018 року. Нижче наведено короткий перелік нових положень:

Професіонал за кордоном:

Закордонні спеціалісти, які отримали Тайвань PR або APRC матиме право брати участь у пенсійній схемі для виходу на пенсію. Частину цього оплачує роботодавець працівників-іммігрантів. Вони також зможуть подати заявку на отримання «візи для пошуку роботи», яка дозволяє багаторазовий в’їзд із схваленням 6-місячного перебування.

Спеціальний професіонал за кордоном:

Спеціальні закордонні спеціалісти на Тайвані зможуть продовжити свій дозвіл на роботу. Вони також зможуть продовжити свій PR із загалом на 5 років перебування. Ці працівники-іммігранти також зможуть подати заявку на «Золоту картку» 4-в-1. Він матиме термін дії від 1 до 3 років, як цитує NDC GOV TW.

«Золота картка» включатиме а Робоча віза надання їм можливості змінювати місце роботи без юридичних перешкод. Він також складатиметься з дозволу на повторний в’їзд, посвідки на проживання іноземця та візи на проживання. Дозволи на відвідування сім’ї для членів сім’ї спеціальних зарубіжних спеціалістів за прямим підйомом матимуть дійсність протягом 1 року.

Старший спеціаліст за кордоном:

Утриманці старших зарубіжних спеціалістів зможуть подати заявку на тайванський PR або APRC разом із основним заявником. Від них також не вимагатиметься відповідати критерію права на проживання в Тайвані протягом 5 років із мінімум 183 днями на календарний рік.

Утриманці сім'ї:

Неповнолітні діти та дружини закордонних спеціалістів, які мають ARC, зможуть швидко зареєструватися в Національній системі медичного страхування. Зараз це дозволено лише після 6 місяців проживання.

Критерії PR Тайваню для утриманців іноземних професіоналів, які мають APRC, були пом’якшені. Від них більше не вимагатимуть надати докази активів. Повнолітні діти іноземних працівників зможуть самостійно оформити дозвіл на роботу. Їм не знадобиться для цього роботодавець-спонсор.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати на Тайвань, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.