XERO каже, що планування у 2018 році в умовах скорочення імміграції, яке складно для МСП Нової Зеландії

Для малих і середніх підприємств Нової Зеландії буде складно йти вперед у 2018 році в умовах скорочення імміграції. Це показало дослідження, проведене на замовлення XERO. З'ясувалося, що 1 з 4 власників МСП важко заповнити вакансії кваліфікованими людьми. Це порівняно з роком раніше. На даний момент у Новій Зеландії спостерігається рекордний рівень імміграції. Якщо зараз важко заповнити робочі місця, то це буде сумно для підприємств із скороченням імміграції. Уряд повинен дуже ретельно підходити до питання імміграції. Важливо, щоб занепокоєння та потреби великого та малого бізнесу були почуті, перш ніж робити будь-які кроки щодо імміграційної політики. У звіті XERO далі уточнюється, що найбільше постраждали підприємства будівельної галузі. Жодних ознак, що вказують на послаблення житлової кризи, немає. Це означає, що тиск щодо найму також не зменшиться, оскільки потреба в будівлях посилюється. Як цитує Stuff Co NZ, скорочення імміграції може певною мірою знизити попит на житло. Але скорочення імміграції також означає менше працівників. Це те, що викликає занепокоєння у 1 із 4 власників малого та середнього бізнесу в Новій Зеландії. Попри все це, підвищення мінімальної заробітної плати у квітні стане ще одним виміром поточної кризи нестачі кваліфікації. Для багатьох малих і середніх підприємств у Новій Зеландії справи вже складні. Багато з них скоротили свою зарплату або часом перевищили свої кредитні картки. Усе це та інше в гонитві за забезпеченням виплати зарплати працівникам. Це старанні та працьовиті ківі, які мають намір робити належне своїм співробітникам. Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати або мігрувати до Нової Зеландії, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш надійним у світі консультантом з імміграції та віз.