Південна Корея запровадить візу для виняткових талантів

Уряд Південної Кореї планує запровадити нову Visa Exceptional Talent Visa. Візу отримають 500 видатних випускників коледжів і кваліфікованих робітників із річною зарплатою 36 мільйонів вон і вище.

 

 Подружжя іноземних працівників, які заробляють понад 38 мільйонів вон на рік, також отримають робочу візу.

 

Нову візу Exceptional Talent Visa заплановано запровадити в другій половині 2020 року. Віза спрямована на залучення більшої кількості кваліфікованих працівників для роботи зі зменшенням населення працездатного віку.

 

Згідно з урядом Південної Кореї, річний поріг зарплати застосовуватиметься до іноземних працівників, які працюють у південнокорейських компаніях. Критерії коледжу базуватимуться на QS або подібних рейтингах коледжів.

 

95% усіх іноземних працівників у Південній Кореї заробляють приблизно 2.7 мільйона вон щомісяця. Це вказує на те, що віза Exceptional Talent Visa призначена для 5% кращих іноземних працівників.

 

Уряд, однак, пояснив, що перед наданням нової візи розглядатиме різні фактори. Кандидатам у віці 20 років, які заробляють менше 3 мільйонів вон на місяць, можуть надати візу, тоді як старшим кандидатам може бути відмовлено, навіть якщо вони заробляють більше зазначеної суми.

 

Уряд найімовірніше розділить заявників на візу на три групи для отримання різних переваг.

 

До топ-групи, швидше за все, увійдуть кращі іноземні працівники, які заробляють більше 100 мільйонів на рік. Цим заявникам буде надана віза виняткового таланту терміном дії 5 років або більше. Віза також стосуватиметься їх дружини та дітей.

 

Південна Корея стикається зі зменшенням населення працездатного віку. Корейська статистика показує, що кількість корейських працівників віком від 15 до 64 років скоротиться з 37.59 мільйона до 24.48 мільйона до 2050 року.

 

Незважаючи на те, що кількість іноземних працівників у Південній Кореї зростає, кількість тих, хто має високу освіту та високу зарплату, залишається стабільною. Високоосвічені іноземні працівники зросли з 1.4 мільйона в 2011 році до 2.37 мільйона в 2018 році. З іншого боку, кількість високооплачуваних іноземних працівників зменшилася з 48,000 47,000 до XNUMX XNUMX минулого року.

 

Станом на травень 884,000 року в Південній Кореї працювало 2018 3.3 іноземних працівників. Це становить лише XNUMX% південнокорейських працівників.

 

Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для початківців закордонних іммігрантів, включаючи Y-International Resume 0-5 років, Y-International Resume (Senior Level) 5+ років, Y Jobs, Y-Path, Резюме Маркетингові послуги Один штат і одна країна.

 

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати за кордон, поговоріть з Y-Axis, світовою імміграційною та візовою компанією №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

 Чому більше індійців цікавить PR Кіпру та Греції?