У звіті уряду Великої Британії малі та середні підприємства повинні мати можливість легко наймати кваліфікованих ІТ-фахівців з-за меж ЄС

Згідно зі звітом Комітету з науки та технологій Великобританії, існує потреба переглянути імміграційну політику, щоб можна було вирішити проблему дефіциту ІТ-кваліфікації в країні. У звіті додається, що політика повинна бути зручною для МСП щодо найму талановитих людей з-за меж ЄС. Кажуть, що дефіцит навичок призводить до того, що Британія щорічно втрачає 63 мільярди фунтів стерлінгів ВВП.

Одна з важливих рекомендацій звіту полягає в тому, що необхідно переглянути необхідність найму мігрантів на роботу в ІТ за допомогою віз Tier 2.

Хоча уряд Великобританії нещодавно вніс зміни, щоб допомогти МСП наймати талановитих працівників з-за меж ЄС, у звіті йдеться, що нові правила не поширюються на компанії, які мають 20 працівників або менше.

Нікола Блеквуд, голова Комітету з науки і технологій, каже, що Велика Британія є лідером в Європі в ІТ-секторі, але країні необхідно вживати колективних дій, щоб не відставати. Вихваляючи дії уряду, вжиті досі, у звіті говориться, що потрібно йти далі.

Незважаючи на те, що уряд запровадив такі посади, як системний інженер, фахівець з кібербезпеки, менеджер з ІТ-продуктів і спеціаліст з обробки даних, до переліку дефіцитних професій для віз рівня 2, цей вибір доступний лише для вибраних компаній.

Не лише менші компанії, а й компанії, чиї частки акцій у розмірі 25 відсотків належать більшим компаніям, також не можуть скористатися перевагами віз рівня 2.

Висококваліфіковані ІТ-працівники з Індії можуть переїхати до Великобританії через дефіцит навичок у цьому конкретному секторі. Y-Axis, маючи 17 офісів по всій Індії, може порадити та допомогти вам, якщо ви бажаєте працювати та проживати в Британії.