Сінгапур потребує більше робочих мігрантів, щоб підвищити свою економіку

Закордонні іммігранти, які є частиною робочої сили в Сінгапурі, сприяють збільшенню обсягу його економіки у формі різноманітних податків, таких як податок на товари та послуги, платежі CPF, податок на майно та податок на прибуток. Їхній внесок є таким же, як і громадянин Сінгапуру. Наприклад, блискучий і кваліфікований вчитель середньої школи в Індонезії не може заробляти більше 5000 доларів на рік. Той же вчитель у Сінгапурі з легкістю зароблятиме близько 40,000 50,000-XNUMX XNUMX доларів. Таким чином, як цитує Libertarianism SG, імміграція є потребою часу з різних економічних і соціальних причин. Це не що інше, як принцип самопроголошення, який стоїть за ідеєю заборони іммігрантам резервувати робочі місця для корінних жителів Сінгапуру. У глобальному світі не існує права на роботу чи розмір оплати; існує лише право на свободу пересування з однієї нації в іншу заради політичної свободи чи кращого рівня життя. Вимоги щодо захисту робочих місць для корінних жителів Сінгапуру від закордонних іммігрантів насправді є серйозною помилкою. Це ніколи не було правом народження в Сінгапурі, і ніякі гасла та протести не можуть приховати ці навмисні заяви про самовільне право. У випадку, якщо існує щось на кшталт так званого права на роботу, то навіщо молоді в Сінгапурі користуватись вищою освітою і навіщо повинні бути якісь навчальні програми для вдосконалення навичок? У будь-якому випадку, робочі місця будуть зарезервовані для корінних жителів Сінгапуру, і їм не потрібно наполегливо працювати та вдосконалювати свої навички. Сінгапурці, які мають привілей народитися в першій країні світу, не мають моральних прав перешкоджати закордонним іммігрантам будувати кар’єру в Сінгапурі. Якщо ви хочете мігрувати, вчитися, відвідати, інвестувати або працювати в Сінгапурі, зв’яжіться з Y-Axis, консультантом з імміграційних та візових питань, якому найбільше довіряють.