Більшість німецьких фірм визнали роботу біженців задовільною

Більшість німецьких фірм, які найняли закордонних біженців, задоволені своєю роботою, показує опитування, проведене минулого місяця. Переважна більшість цих працівників були на посадах, які потребували меншої кваліфікації. Опитування показало, що близько 1.2 мільйона біженців, які прибули до Німеччини в 2015-16 роках з таких країн, як Афганістан, Ірак і Сирія, поглинаються німецьким ринком праці. З них 14% також знайшли роботу. Майже три чверті опитаних роботодавців сказали, що вони або зовсім не турбуються, або мало турбуються про біженців, яких вони найняли для роботи, цитує The Hindu. Роботодавці, які висловлювали деякі занепокоєння, здебільшого наводили приклади незнання німецької мови, відмінності в робочих звичках, професійних навичках і невпевненості щодо тривалості перебування в Німеччині. Багато верств німецького суспільства рішуче підтримують біженців. Однак кількість біженців призвела до того, що слава канцлера Німеччини Анґели Маркер підірвалася. Міністерство праці та соціальних питань Німеччини, Асоціація торгово-промислових палат Німеччини та Організація економічного співробітництва та розвитку провели опитування приблизно для 2,200 фірм у Німеччині. Сила корінних німців, які виходять на ринок праці в Німеччині, зменшується через старіння населення. У Німеччині також низький рівень безробіття – лише 5.9%, що є найнижчим із моменту возз’єднання країни в 1990 році, а також найнижчим рівнем безробіття в ОЕСР. Це робить Німеччину одним із найбільш сприятливих ринків праці для іммігрантів у світі. Якщо ви хочете мігрувати, вчитися, відвідати, інвестувати або працювати в Німеччині, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш надійним консультантом з питань імміграції та віз у світі.