Квебек оприлюднив список професій, які відповідають вимогам LMIA, на 2022 рік

абстрактний: Квебек опублікував новий список професій, які мають право на отримання дозволу LMIA для іноземних працівників, які працюють у цій провінції Канади. мелірування: Квебек надав список затребуваних вакансій, для яких не потрібна сертифікація LMIA. Сертифікат потрібен для підтвердження того, що наймання іноземних громадян не перешкоджає працевлаштуванню громадян Канади з такою ж кваліфікацією. Американський Гібралтар, канадська провінція Квебек, опублікував оновлений список вакансій, які не потребують сертифікату LMIA або оцінки впливу на ринок праці. Порівняно з минулорічним списком із понад 181 робочого місця, новий список розширено. Новий список був опублікований 24 лютого 2022 року і набув чинності негайно.

Внесені зміни в діючі правила

Нещодавно багато програм було додано до списку робіт, які звільняються від LMIA. Угода, підписана між Квебеком і Оттавою в 2021 році, збільшує кількість тимчасово залучених іноземних громадян на роботу. Це полегшує Квебеку наймання іноземних громадян. Кількість іноземних громадян, найнятих на роботу в Канаді, зросла з 10 до 20 відсотків. Ця зміна звільняє професії з рівнем кваліфікації NOC D. Ця категорія потребує навчання на робочому місці. Ці професії не вимагатимуть розміщення та демонстрації для найму. *Перевірте свою правомочність на Квебек за допомогою Калькулятор імміграційних балів у Квебеку.

Детальніше про нове правило

Додатково звільнені від LMIA професії мають 228 робочих місць. Професії підходять для полегшеної обробки зі списку та охоплюють увесь Квебек. Він враховує трудові потреби всіх регіонів. Роботодавці та їхні представники мають 30 днів на перехід. Тривалість дозволяє розглядати надіслані заявки, які підпадають під список. Чи потрібно шукати вакансія в Квебеку? Зверніться до осі Y.

Необхідність змін

У Квебеку спостерігається зниження народжуваності. Його мешканці переважно похилого віку. Це робить провінцію другою в Канаді за кількістю вакансій. Грудневий звіт CFIB (Канадської федерації незалежного бізнесу) показав, що 64 відсотки малих підприємств Квебеку відчувають нестачу робочої сили. Уряд Квебеку прогнозує, що до 2026 року новоприбулі та переважно тимчасові іноземні працівники займуть 22 відсотки вакансій. Уряд Квебеку прийняв нову політику з огляду на зростаючу потребу в робочій силі. Він активно переглядав свою імміграційну політику, щоб залучити більше іммігрантів до роботи в провінції.

Процес LMIA у Квебеку

Канадські роботодавці повинні довести, що вони оголосили про вакансію перед наймом тимчасових іноземних громадян. Вони повинні надати докази зусиль, зроблених ними з найму. Зусилля складаються з:

• Оголошення про вакантну посаду протягом 28 днів
• Докази співбесіди з канадськими кандидатами, які відповідають вимогам, подані уряду Канади. Це має довести, що жоден громадянин Канади не підходив на цю посаду.
• Продемонструйте бажання та здатність найняти іноземного працівника на конкретну посаду

Роботодавці в Квебеку, які тимчасово наймають іноземних працівників на певні посади, також повинні подати заявку на LMIA. Процес подачі заявки на роботу порівняно простий і швидкий. Список професій у Квебеку складає MIFI або Міністерство імміграції, Франції та Інтеграції разом із Emploi-Québec. Вона бере свій початок у канадській системі NOC або національній класифікації професій 2016 року. Федеральні та провінційні органи влади повинні затвердити процес подання спрощених заявок LMIA. У зв’язку з цим роботодавці, які беруть на роботу іноземних громадян, повинні подати заяву та необхідні документи. Документи будуть передані до MIFI та ESDC або до Міністерства зайнятості та соціального розвитку Канади. Вам потрібна допомога мігрувати в Квебек? Y-Axis тут для вас. Якщо ви знайшли цю статтю корисною, ви можете прочитати її Найпопулярніші робочі місця в Канаді для власників дозволів на роботу, які не звільняються від LMIA, у 2021 році