Опубліковано Червень 05 2020
У прес-релізі від 28 травня Міністерство імміграції, францизації та інтеграції Квебеку [MIFI] оголосило про «реформу PEQ для кращої інтеграції на ринок праці». 2 пілотні програми – для обслуговуючого персоналу для бенефіціарів разом з ще однією для Також було анонсовано індустрію штучного інтелекту та інформаційних технологій.
PEQ — це потік «іммігрувати в Квебек», що забезпечує швидкий маршрут до Канада PR для іноземних студентів та тимчасових іноземних працівників, які проживали в Квебеку.
Зміни в Програмі досвіду Квебеку були внесені після консультацій між MIFI та зацікавленими сторонами з різних секторів. Програма Quebec Experience Program називається PEQ для Програма досвіду Квебеку.
Очікується, що реформи будуть «важлива віха в модернізації імміграційної системи, що розпочалася з жовтня 2018 року».
Реформи, внесені до PEQ, набудуть чинності найближчими тижнями.
За словами міністра імміграції Квебеку Саймона-Жоліна Барретта, було 4 основні цілі, які призвели до реформ PEQ:
Тепер потрібен збільшений досвід роботи
Досвід роботи, необхідний для отримання права на PEQ, збільшено. Це було зроблено для того, щоб забезпечити кращу інтеграцію іммігрантів у суспільство Квебеку, а також забезпечити відповідність їм вимогам місцевого ринку праці.
Тимчасовий іноземний працівник | 36 місяців досвіду роботи повний робочий день протягом 48 місяців до подачі заявки |
Випускник Квебеку | Тепер потрібен досвід роботи на повний робочий день від 12 або 24 місяців |
Знання французької мови для подружжя
Французька мова є одним з основних факторів успішної асиміляції іммігрантів у суспільстві, а також на ринку праці в Квебеку. Таким чином, подружжя основних заявників повинні продемонструвати усне знання французької мови 4 рівня.
Однак очікується, що цей захід набуде чинності лише через рік.
Посилена цілісність
Свідоцтво про успішне проходження курсу французької мови поглибленого середнього рівня, яке пропонується в Квебеку будь-яким навчальним закладом, більше не буде вважатися підтвердженням знання кандидатом французької мови.
Час обробки
MIFI планує обробляти запити, надіслані в PEQ, протягом максимум 6 місяців.
Пілотні програми, орієнтовані на помічників медсестер і технічних працівників
Найближчими тижнями будуть створені 2 нові постійні пілотні програми імміграції
Обслуговуючий до бенефіціарів. Усі регіони по всьому Квебеку стикаються з серйозною нестачею робочої сили у зв’язку з обслуговуванням бенефіціарів.
На даний момент доступні для Квебеку програми відбору – Програма регулярних кваліфікованих робітників та Програма досвіду Квебеку – не дозволяють здійснювати ефективний та достатній відбір іноземних працівників у цьому секторі.
З 2013 року по теперішній час за допомогою PRTQ та PEQ було відібрано лише 115 бенефіціарів.
З впровадженням пілотної програми для відбору обслуговуючого персоналу буде зарезервовано до 550 CSQ на рік.
Індустрія штучного інтелекту та інформаційних технологій. Сектори, що розвиваються, знаходяться в центрі стратегії економічного розвитку Квебеку. Завдяки пілотній програмі можна буде як залучити, так і утримати спеціалістів у цих сферах.
Пілотна програма призведе до того, що 550 CSQ щорічно виділяються для іммігрантів, які працюють саме в цих секторах.
Докладніше зв’яжіться з нами сьогодні!
Якщо ви шукаєте, щоб Мігрувати, шпилькаy, Інвестувати, Відвідати або Робота за кордоном, поговоріть з Y-Axis, світовою компанією імміграційної та візової служби № 1.
Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…
Ключові слова:
Поділитись
Отримайте це на свій мобільний телефон
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y