У 2016 році Катар запровадить зміни в трудовому законодавстві

Закон, відомий як «Кафала», дозволяє іноземним іммігрантам працювати в Катарі в таких галузях, як нафтова, соціальна та авіаційна галузі. Зміни вносяться до законів про трудову імміграцію за кордон, які мають набути чинності до кінця наступного року. Через 14 місяців після ухвалення закони набудуть чинності 14 числа^th грудня 2016 р. У попередніх змінах ніколи не вказувалися дати заздалегідь, що є позитивною зміною, яка допомагає можливим мігрантам розпочати процес раніше. Зміни до його положення були внесені в графік майбутньої комісії еміром Катару. Новини з Дохи опубліковані в Законі № 21 від 2015 року, який з грудня 2016 року дозволить працівникам легше змінювати роботу та вплине на в’їзд і виїзд експатів із резиденції в Катарі. Поточні правила стверджують, що після завершення спонсорства іноземних талантів, вони повинні були залишити Катар і повернутися на свою батьківщину або щось таке, і чекати повних два роки, перш ніж отримати сертифікат про відсутність заперечень для переходу на іншу роботу . Фіксовані підрядники можуть переїхати без попередньої згоди спонсорів. Запланований час дасть владі, іммігрантам і спонсорам підготуватися до внесення змін до правил. Закон № 21 оновлює попередній Закон № 4, який стверджує, що експатам, починаючи з кінця наступного року, не потрібна згода спонсорів, щоб виїхати з Катару, як це відбувається зараз. Іноземні працівники повинні будуть повідомити Міністерство внутрішніх справ Катару принаймні за три робочі дні до виїзду з країни. Зміни будуть раді сотням індійських «синіх комірців», які часто відвідують крихітне Королівство Катар для роботи. Щоб отримати більше новин про імміграцію до Катару та інших арабських країн, підписуватися на нашу розсилку на y-axis.com Оригінальне джерело:Dohanews