PwC розглядає дозвіл на роботу у Великій Британії, щоб дозволити роботодавцям наймати іноземних працівників

PwC, глобальна консалтингова компанія, яка пропонує широкий спектр послуг, обговорила пропозицію дозволити компаніям у Бірмінгемі, Манчестері та інших великих містах Сполученого Королівства наймати закордонних працівників у режимі після Brexit.

На замовлення Корпорації Лондонського Сіті компанія PwC базувала свою схему на регіональних візових політиках, яких дотримуються Канада та Австралія. Обидві ці країни, колишні колонії Британії, мають цілеспрямований підхід, щоб дозволити мігрантам приїжджати в райони, де зростання населення менший, а нестача навичок негативно впливає на їхній місцевий бізнес.

Тим часом Садік Хан, мер Лондона, фактично заявив, що почав кампанію за ексклюзивну «лондонську візу», щоб допомогти підприємствам у столиці Великобританії продовжувати наймати людей з інших країн, незважаючи на те, що британці більше не можуть вільно пересуватися. в рамках ЄС.

Financial Times цитує рекомендації PwC, згідно з якими необхідно запровадити ширшу регіональну візову політику, щоб надати підтримку бізнесу в інших містах.

Одна з пропозицій пропонує дозволити підприємствам спочатку подавати запит на отримання візи до місцевих органів влади, які розглядатимуть заявки, а потім передадуть їх до Міністерства внутрішніх справ для надання дозволів на роботу.

Альтернативною пропозицією було б дозволити Міністерству внутрішніх справ відродити свою колишню мережу регіональних візових центрів, які були ліквідовані вісім років тому, коли була запроваджена нинішня балова імміграційна програма. Знаючи власні провінції, службовці імміграційної служби оцінюють підприємства, які подають запити, і на власний розсуд видають дозволи.

PwC також запропонувала запровадити дві короткострокові регіональні візи – одну на рік, а іншу – на три-шість років.

Марк Болеат, політичний голова Корпорації Сіті Лондона, заявив, що з Brexit з’явилася унікальна можливість переглянути поточну візову систему та запровадити нову, яка б відповідала їхнім регіонам і адаптувалася для бізнесу в цілому.

Джулія Онслоу-Коул, голова глобальної імміграції PwC, вважала, що регіональна візова схема може бути політично виправданою, ніж втручання уряду щодо надання спеціальних пропозицій після Brexit. Вона додала, що ці регіональні візи захищатимуть інтереси іноземних підприємств у таких регіонах, як Сандерленд, чиї специфічні потреби в навичках не можуть бути легко задоволені через загальнобританську візову систему.

Якщо ви плануєте мігрувати до Сполученого Королівства, зверніться до Y-Axis, щоб отримати професійну консультацію щодо оформлення візи в одному з 19 офісів компанії, розташованих у восьми найбільших містах Індії.