Працевлаштування в Квебеку за сертифікатом Quebec Selection Certificate

Особи, які мають автентичний Квебекський сертифікат відбору, можуть працювати в провінції навіть без Оцінки впливу на ринок праці для роботи (LMIA). Вони можуть подати заяву на продовження або продовження дозволу на роботу в Квебеку.

Угода про звільнення від Оцінки впливу на ринок праці (LMIA) укладена з федеральним урядом Канади. Завдяки цьому він дозволяє звільнити від LMIA окремих закордонних працівників, які мають Квебекський сертифікат відбору. Це особливо стосується працівників Квебекського класу досвіду та Програми кваліфікованих робітників.

Вони також повинні мати дійсний дозвіл на роботу та проживати в провінції Квебек, як цитує Canadavisa. Потім ці працівники можуть продовжити або поновити свій дозвіл на роботу в існуючого роботодавця навіть без LMIA. Немає обмежень щодо рівня кваліфікації роботи, яка пропонується працівнику з Квебекським сертифікатом відбору.

Особи, які мають дійсний CSQ і наразі проживають у провінції Квебек, повинні належати до однієї з наведених нижче категорій:

• Кандидат, який бажає продовжити дозвіл на роботу в існуючого роботодавця або поновити його в нового роботодавця в провінції Квебек
• Кандидат, який має намір отримати дозвіл на роботу в нового роботодавця в провінції Квебек
• Іноземний студент, який отримав дозвіл на роботу після закінчення навчання та має пропозицію про роботу в провінції Квебек
• Особи, які мають дозвіл на роботу за будь-якою з наведених нижче програм через будь-яку програму Overseas Experience Canada – робоча відпустка, кооператив для молодих професіоналів протягом 18 місяців або працевлаштування за кордоном.

Термін дії дозволу на роботу – до закінчення роботи і не може перевищувати загалом 24 місяців.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш довіреним у світі консультантом з питань імміграції та віз.