У 2016 році кількість IT-працівників, які приїжджають до Великобританії, досягла найвищої позначки за всю історію

У 36,015 році вперше 2016 2012 ІТ-працівників з країн, які не входять до ЄС, прибули до Великобританії. У 23,960 році кількість прибутих кваліфікованих ІТ-працівників з країн, що не входять до ЄС, становила XNUMX XNUMX осіб. Основним фактором цього є дефіцит навичок у ІТ-секторі для британського бізнесу, який невпинно зростає. Хоча британські політики більше зосереджуються на тому, що британські працівники втрачають роботу через працівників ЄС, вони не помічають того факту, що багато ІТ-працівників з країн, які не входять до ЄС, працюють у компаніях країни. Про це свідчать дані, оприлюднені SJD Accountancy, бухгалтерською фірмою, яка надає послуги підрядникам з приватними компаніями з обмеженою відповідальністю. Він додав, що більшість із цих найнятих людей займалися спеціалізацією веб-дизайну та розробки. Видання Computer Weekly цитує Дерека Келлі, генерального директора SJD Accountancy, що Великобританія зараз більше залежить від іноземних талантів, ніж у докризові часи. Він сказав, що ці цифри свідчать про те, що зростання ІТ-сектору Великобританії постраждає, якщо вони не зможуть йти в ногу з вимогами до ІТ-навичок. Ці цифри показують, що розширення технологічного сектора Великобританії під загрозою, якщо вони не зможуть задовольнити потреби в ІТ-навичках. Келлі сказав, що нестача навичок може затримати проекти та збільшити витрати для компаній. Крім того, багато ІТ-стартап-компаній стурбовані виходом Великобританії з ЄС, оскільки більшість із них залежить від навичок та інвестицій, які надходять із ЄС. Вони побоюються, що стартап-центри по всьому континенту залучатимуть кваліфікованих працівників, яких не відмовлятимуть від переїзду до Британії після Brexit. Якщо ви плануєте мігрувати до Великобританії, зв’яжіться з Y-Axis, лідером серед імміграційних консультаційних компаній, щоб подати заяву на отримання візи.