Новозеландський адвокат Пітер Робінсон вимагав регіонального підходу до імміграції та відмови від існуючої універсальної системи, заснованої на Окленді. Пан Робінсон має 28-річний досвід роботи у сфері імміграції, і він порушив цю проблему Майклу Вудхаузу, міністру імміграції. Дискусія була частиною перегляду імміграційної системи урядом Нової Зеландії, цитує NZ Herald. Розповідаючи про змінений підхід до імміграції на основі регіонів, пан Робінсон сказав, що цей акцент принесе користь громаді та регіонам. Це буде відхід від існуючого підходу до імміграції, який оцінює іммігрантів як некваліфікованих або кваліфікованих, додав юрист. Потреби ринку праці в регіонах досить різноманітні порівняно з потребами таких міст, як Окленд. У міських регіонах більшість роботи здійснюється поза офісами. З іншого боку, потреби регіонів є в сільському, лісовому господарстві, виробництві. Змінений підхід до імміграції є вимогою часу, оскільки кілька підприємств залежать від працівників-іммігрантів у Новій Зеландії. За словами Робінсона, робітники-іммігранти заповнюють прогалини в навичках на ринку праці та не позбавляють роботи місцевих талантів. Роботодавцям справді важко задовольнити прогалини в навичках на ринку праці. Дефіцит навичок присутній у всіх професіях. Існують прогалини в навичках у сфері гостинності, готелів і моди, які вимагають певного рівня попереднього досвіду роботи, сказав новозеландський юрист. Він додав, що міністр імміграції Майкл Вудхаус сподівається, що він змінить підхід Нової Зеландії до імміграції, який буде відповідати регіональним потребам. Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати до Нової Зеландії, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш довіреним у світі консультантом з питань імміграції та віз.