Нові оновлення від US AG щодо імміграційного статусу та прав на роботу

Нові вказівки щодо імміграційного статусу та прав на роботу були оголошені Ліза Медіган, генеральний прокурор США. Це для працівників на робочому місці. Ним поділився офіс AG під назвою «Вплив імміграційного статусу на права працівників на робочому місці – Керівництво для жителів Іллінойсу».

Рекомендації є ресурсом, який детально описує зобов’язання роботодавців, як це визначено в Закон про імміграцію та громадянство. Він також детально описує гарантії для працівників – несанкціонований і авторизований. Це передбачено федеральним і державним антидискримінаційними законами щодо години, зарплати та іншими законами.

Ліза Медіган сказала, що вона заохочує працівників і роботодавців в Іллінойсі використовувати ці вказівки. Це під час оцінки практики та політики у федеральних імміграційних законах та їхніх законах вплив на статус зайнятості, додав Медіган.

Офіс AG нагадує про це працівникам штату Іллінойс усі працівники мають певні законні права після прийняття на роботу. Це незалежно від дозволу на працевлаштування чи імміграційного статусу, цитує Advantage News. Нижче наведено ці права:

• Право отримання мінімум мінімальна погодинна оплата праці за всі години роботи ($8.25 в Іллінойсі та $11 в Чикаго)
• Більшість погодинних працівників мають право на оплату понаднормової роботи за всі відпрацьовані години понад 40 годин за робочий тиждень. Це включає Медичний догляд на дому, догляд за дітьми, озеленення, будівництво, ресторани та роздрібна торгівля.
• Право на вступ до профспілки чи центру робітників, а також здорове та безпечне робоче місце
• Право не піддаватися дискримінації за ознакою вік, стать, національне походження, релігія, колір шкіри, раса, вагітність або сексуальна орієнтація на робочому місці
• Роботодавці не можуть дискримінувати працівників володіння легальним PR через Green Card або дійсну робочу візу на підставі їх імміграційного статусу або відмовити їм у роботі на цій підставі
• Також роботодавці не можуть вимагати документи лише від конкретних працівників, а не від інших

Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для бажаючих закордонних іммігрантів, у тому числі Робоча віза в США, Навчальна віза в США, Ділова віза в США, Y-міжнародне резюме 0-5 р, Y-International Resume (Senior Level) 5+ років, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Одна держава та  Одна країна.

Якщо ви шукаєте, щоб Вивчення, Робота, Відвідування, Інвестування або Емігрувати до США, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Як ви можете забезпечити належне подання заявки на предмет H-1B Cap?