Нові зміни в потоці імміграції до Нової Зеландії зменшать кількість, а не можливості

Міграція до Нової Зеландії завжди була сприятливим фактором. Люди, які потрапили сюди, переконалися, що життя – це життя там, де робота й життя добре збалансовані. А Нова Зеландія була місцем, де кваліфіковані люди мали необмежені можливості. Після робочого дня залишається час для сім'ї та друзів. Наполегливо працювати та йти вперед – ось девіз кожного, хто мігрує до інших країн. По суті, Нова Зеландія є добре розвиненою країною з хорошими зв’язками з найкращими можливостями роботи для будь-кого, щоб просунутися в кар’єрі. Нова Зеландія посідає друге місце у світі за безпрецедентним балансом між роботою та особистим життям. Інша сторона медалі — відтепер введення обмежень для кваліфікованих мігрантів. Основною причиною зміни імміграційної політики для кваліфікованих працівників є зростання кількості людей, які приїжджають до Нової Зеландії. Нова політика оптимізує та приборкає поточний тиск. Цифри становили 70,000 7,000 іммігрантів щороку, можливо, після нових змін цифри зростуть до 15,000 XNUMX і XNUMX XNUMX іммігрантів щороку. Вплив на кількість іммігрантів вплинув на зростання економіки, і набагато більше спостерігалося на ринку житла, де тиск зріс. Окрім нестачі житла, основними причинами є затори на дорогах і перенаселеність міст по всій Новій Зеландії. Якщо чисельність буде контрольованою, то на роботу будуть найняти місцеві жителі. Бачення підвищення рівня кваліфікації місцевих жителів буде ширшим, щоб заповнити вакансії, а не повністю залежати від закордонних ресурсів. Споглядання полягає в тому, що там, де є робочі місця, потрібна висока кваліфікація, можливо, потрібно знайти баланс, щоб приборкати постійну проблему щодо впорядкування іммігрантів, які потрапляють до Нової Зеландії. Категорія навичок може мати положення про політику Нової Зеландії на першому місці, з іншого боку, підприємствам важко отримати кваліфіковану робочу силу. Спрощений перегляд усієї імміграційної системи слугував би цій меті більшою мірою. Нові правила вплинуть на сезонну робочу силу, оскільки будуть обмеження щодо тривалості перебування, аж до 3-річного дозволу на перебування. У той же час робочі візи матимуть пункт, який буде вимогою щодо мінімального доходу, що також зробить його більш складним і суворим для членів сім’ї. Ці нові зміни досягнуть вдалого балансу та спонукатимуть роботодавців більше зосереджуватися на ківі та інвестувати в програми навчання та сприяння для підвищення кваліфікації місцевих жителів. Нарешті, нові зміни вплинуть на мінімальний дохід для тих, хто в’їжджає за пріоритетною кваліфікованою візою. Нова Зеландія неупереджено стоїть на своїх словах і справах, щоб виключно сприяти зростанню економіки та одночасно задовольняти мінімальні потреби місцевого населення. Зміни можуть зробити дорогу складнішою для подорожей, але все ще є спосіб, який покращить якість мігрантів, які потрапляють до Нової Зеландії. Буквально кажучи, якість висококваліфікованої робочої сили буде попитом із обмеженням на низькокваліфіковану робочу силу. Там, де є бажання, завжди є спосіб, незважаючи на те, що імміграційні зміни поширюються як лісова пожежа. Але з найкращою у світі імміграційною консультацією можливо все.