Що ви повинні знати про робочу візу Канади T?

Канадська робоча віза T або тимчасовий дозвіл на роботу пропонується Більше 300,000 XNUMX іноземних працівників щорічно. Більшості закордонних працівників потрібен цей дозвіл для тимчасової роботи в Канаді.

Як цитує CIC News, отримання робочої візи Канади T складається з кількох кроків. TRV або Віза для тимчасового проживання також можна отримати для прибуття до Канади залежно від національності закордонного працівника.

Крок 1: За потреби роботодавець подає заявку на оцінку впливу на ринок праці

Роботодавець у Канаді повинен подати заявку на отримання позитивного LMIA для найму закордонного працівника через канадську робочу візу T. LMIA пропонує ESDC. Він надасть позитивний LMIA після того, як переконається, що жоден канадський громадянин або представник PR не доступний для цієї роботи.

Служби імміграційної служби Канади також можуть запропонувати робочі візи без LMIA. Це за обмежених обставин.

Крок 2: Роботодавець робить пропозицію про тимчасову роботу

Канадський роботодавець може зробити тимчасову пропозицію про роботу іноземному громадянину після отримання LMIA. Роботодавець має надіслати позитивну копію LMIA та докладний лист із пропозицією про роботу за кордоном.

Крок 3: Закордонний працівник подає заявку на робочу візу

Іноземний працівник може подати заявку на робочу візу Канади T з усіма цими документами до ESDC.

Крок 4: Видається робоча віза Канади T

Офіцер Агентства прикордонної служби Канади запропонує робочу візу на в’їзді, коли закордонний працівник прибуде до Канади.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Останній розіграш привів Канаду EE до досягнення рекорду ITA