CFIB схвалює зміни до програми тимчасових іноземних працівників

Канадська федерація незалежного бізнесу привітала поправки, оголошені федеральним урядом Канади до Програми тимчасових іноземних працівників. Він сказав, що дуже радий, що нинішній уряд Канади лібералізує недружні аспекти, які були внесені до програми попереднім режимом.

Рішення уряду Канади скасувати положення про чотири роки, яке вимагало від закордонних працівників покидати країну після завершення чотирирічного періоду, є першою великою ініціативою щодо утримання талантів за кордоном, сказав Ден Келлі, президент CFIB.

Економіка Канади зазнала важких дій, тому важливо зберегти таланти, які надходять до нації, сказав пан Келлі. CFIB завжди чітко давав зрозуміти, що повернення закордонного працівника до його країни після того, як він провів чотири роки в Канаді, було величезною тратою, як цитує The Province.

Крім того, за цей чотирирічний період працівник мав би налагодити хороші стосунки з громадою та своїм роботодавцем, і в багатьох випадках його повертають додому всупереч бажанню, додав пан Келлі.

CFIB був схвильований тим, що уряд також планує йти вперед і розвивати шляхи отримання постійного місця проживання в Канаді. Невеликі компанії, з якими пан Келлі співпрацював, схильні скасувати тимчасовий характер програми іноземних працівників.

CFIB також рекомендував запровадити нову канадську візу, яка дозволить іноземним іммігрантам отримати постійне місце проживання. Уряд Канади розглядає цю пропозицію, і CFIB рекомендує зробити її доступною для всіх категорій працівників, сказав Келлі.

CFIB також налаштований оптимістично через підвищену гнучкість максимальної кількості тимчасових іноземних працівників. Він також вважає, що 6-місячний виняток для секторів сезонної роботи є величезною допомогою для компаній, яким часто важко задовольнити свої потреби в працівниках.

Фальшиві обмеження чисельності закордонних працівників можуть бути доцільними для певних регіонів Канади, але менші промислові підприємства у віддалених і сільських районах Канади мають менший вибір. Ці модифікації будуть їм дуже корисні, додав Келлі.

Дрібні підприємці по всій Канаді із задоволенням сприйняли ці зміни та сподіваються на подальші прогресивні зміни в наступному році, особливо для компаній, яким потрібно наймати закордонних працівників з нижчою кваліфікацією, пояснив Ден Келлі.

Ці зміни, які лібералізують візову політику, щоб полегшити роботодавцям у Канаді наймати потрібних їм працівників, дуже вітаються цими власниками дрібних торгів, сказав пан Келлі.