Великі роботодавці в Канаді хочуть збільшити імміграцію кваліфікованих працівників

Великі роботодавці в Канаді хочуть збільшити імміграцію кваліфікованих працівників

мелірування

• Канада планує збільшити рівень імміграції, щоб заповнити 1.1 мільйона вакансій
• 80 відсотків роботодавців відчувають труднощі з наймом працівників
• Через затримки обробки, високі витрати та складні правила роботодавці стикаються з проблемами
• Щороку 65 відсотків великих роботодавців наймають іммігрантів через TFWP та IMP

*Перевірте, чи ви відповідаєте вимогам міграції до Канади через вісь Y Калькулятор імміграційних балів Канади.

Детальніше ...

Імміграція RNIP зросла в десять разів і продовжує зростати в 2022 році Канада знову відкриває всі PR-програми в рамках Express Entry 

Згідно зі звітами Statistics Canada, половина канадських роботодавців хоче підвищити рекордний рівень імміграції, а інша половина хоче, щоб Оттава підтримувала вищий рівень імміграції. У травні 2022 року рівень безробіття в Канаді був дуже низьким, а брак робочої сили вплинув на економічне відновлення країни.

Детальніше ...

Рівень безробіття в Канаді зафіксовано низький, а рівень зайнятості зріс на 1.1 мільйона – травневий звіт

Канадські роботодавці відчувають труднощі із заповненням 1.1 мільйона вакансій

Згідно зі звітами, 80 відсотків роботодавців стикаються з проблемами найму кваліфікованих працівників. Нестача кваліфікованих робітників існує в усіх провінціях і краях. Основними секторами, які стикаються з дефіцитом, є:

• IT
• Комп'ютерні науки
• Машинобудування
• Кваліфіковані професії

*Потрібна допомога, щоб подати заявку робоча віза в Канаду? Y-Axis допоможе вам у всіх процедурах.

Імміграційна справа в Канаді

IRCC виявив, що в середині червня 2022 року кількість заявників становила 2.4 мільйона. IRCC запропонував федеральному уряду вжити наступних заходів для зменшення нестачі кваліфікованих працівників

• Імміграційну систему необхідно вдосконалити, щоб збільшити кількість кваліфікованих працівників
• Збільшення колективної спроможності країни шляхом підвищення колективної спроможності та здатності визнавати закордонні дозволи
• Слід усунути бар'єри, пов'язані з мобільністю робочої сили
• Дозволити літнім людям брати участь у ринку праці

Згідно з опитуванням канадської ділової ради...

Бізнес-рада зі 170 членів отримала анкету, половина з них відповіли на неї. Опитування виявило труднощі роботодавців через складні правила, затримки обробки та високі витрати. Дві третини роботодавців заявили, що вони набирають закордонних працівників через імміграційну систему. Решта з них виявили, що наймають іммігрантів усередині країни.

Ви хочете мігрують до Канади? Поговоріть з Y-Axis, номером у світі. 1 за кордоном імміграційний консультант. Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Середній тижневий заробіток у Канаді збільшується на 4%; 1 мільйон+ вакансій