Японія подвоїть іноземну робочу силу

Оскільки друга за величиною економіка Азії відчуває нестачу робочої сили, Японія шукає різні способи імпорту робочої сили. Незважаючи на те, що Японія цінує одноманітність, зменшення робочої сили змушує японський уряд змінити політику щодо іноземних працівників. Повідомляється, що прем'єр-міністр Японії Сіндзо Абе і його помічники працюють над планом залучення мігрантів, щоб заповнити дефіцит робочої сили. Частина лідерів Ліберально-демократичної партії (ЛДП), правлячого фронту, 26 квітня запропонувала розширити діапазон робочих місць для іноземців, збільшивши їх кількість приблизно до одного мільйона, тобто вдвічі більше, ніж зараз. Економіка країни Східної Азії почала розвиватися після того, як Абе став прем’єр-міністром у грудні 2012 року. Реконструкція після цунамі у 2011 році та бурхлива будівельна діяльність, що призвела до Олімпійських ігор у Токіо 2020 року, призвели до того, що потреба в робочій силі зросла до найвищого рівня за останні 24 роки. Ці фактори допомогли збільшити кількість іноземних працівників на 40 відсотків за останні три роки. Китайці складають 33 відсотки закордонної робочої сили, а вихідці з В’єтнаму, Філіппін і Бразилії посідають друге, третє і четверте місця відповідно. Раніше залучення трудових мігрантів означало прийом висококваліфікованих працівників, але лідери правлячого фронту хочуть, щоб іноземні громадяни були розміщені в інших секторах, де брак персоналу переслідує сфери, такі як медсестринство та сільське господарство. По-перше, вони планують давати п'ятирічні візи з можливістю продовження. Вони також обговорили програму, яка дозволяє подвоїти кількість закордонних працівників з приблизно 908,000 XNUMX на даний момент. Крім того, Японія планує покінчити з номенклатурною «некваліфікованою робочою силою», намагаючись залучити більше іноземних працівників. Крім громадян згаданих вище націй, індійці, які заслужили собі ім’я працьовитих людей, також можуть виграти від цієї багатообіцяючої новини.