Індонезія спрощує процес оформлення робочої візи

Індонезія спростила процес подання робочої візи для ONG – нафтових і природних компаній, які планують наймати закордонних працівників з негайним початком роботи. Тепер їм більше не потрібно буде подавати запит на дозвіл найму іноземних працівників або RPTKA. Рекомендаційні листи для отримання дозволу на роботу або IMTA від Генерального директорату нафти і газу також не будуть потрібні.

Спрощений процес подання робочої візи для компаній ONG – нафти та природного газу тепер полегшує їм подачу заявки на отримання дозволу на роботу безпосередньо до Міністерства кадрів. Як цитує Jakarta Post, зміни матимуть вирішальний вплив на час розгляду заявок на отримання робочої візи для сектору ONG.

Підрядники ONG, які планують наймати закордонних працівників на термін більше 6 місяців за допомогою довгострокового дозволу на роботу на 12 місяців, тепер не будуть зобов’язані дотримуватися вимог до документів, викладених у Регламенті ESDM 31-2013. Необхідно дотримуватися стандартних вимог до документів. Крім них, для подання заявки на довгострокову робочу візу також знадобляться наведені нижче документи:

• Досвід роботи в ONG не менше 5 років, що підтверджується рекомендаційним листом
• Бакалавр або магістр
• Місцевий співробітник як індонезійський компаньйон для передачі технологій і знань
• Договір на проектний контракт

Ще не підтверджено, чи потрібна рекомендація SKK MIGAS для партнерських контрактних фірм. Рекомендації або схвалення DG MIGAS для роботи в секторі ONG не будуть потрібні компаніям Субпідрядники, які використовуються компаніями ONG. Це стосується як продовження дозволів на роботу, так і нових дозволів на роботу.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Індонезії, зверніться до Y-Axis, світової компанії імміграції та віз №1.