Збільшення кількості тимчасових працівників у Канаді, які отримують постійне місце проживання

Канада виявляє, що останнім часом закордонні іммігранти все частіше отримують дозвіл на постійне проживання в Канаді. Останні дані Статистичного управління Канади показують, що кількість закордонних іммігрантів, які отримали постійне місце проживання в Канаді в період з 1990-х до 2000-х років, майже подвоїлася. Останні тенденції показують, що майже кожен п'ятий закордонний іммігрант, який прибуває до Канади за робочими візами, отримує постійне місце проживання протягом п'яти років.

Якщо взяти до уваги зростання справжньої кількості тимчасових працівників, то виходить сценарій двофазного процесу імміграції до Канади. У звіті також підкреслюється, що в 2000-х роках відбулося збільшення частки закордонних працівників, які отримали постійне місце проживання в Канаді. У звіті також висвітлюються динамічні демографічні показники закордонних іммігрантів, які прибули до Канади як тимчасові робітники.

Дані за період 1999-1995 рр. показують, що Глобальна ініціатива мобільності становила майже 71% від загальної кількості порівняно з Програмою тимчасових іноземних працівників, яка становила 29%. Цифри за наступні десять років з 2010 по 2000 показують, що відсотки змінилися до 59% і 41% відповідно, як цитує Імміграційна служба CA.

У звіті також вказується на зміну рівня навичок, оскільки 67% тимчасових працівників класифікувалися як висококваліфіковані в останні роки 1990-х років у порівнянні з 40% в останні роки 2000-х років. Ймовірно, цей відсоток ще більше зменшився через зміни попереднього уряду на чолі з Консервативною партією.

Звіт показує, що в період 1999-1995 років лише 9% закордонних працівників, які прибули за робочими візами, отримали постійне місце проживання, тоді як майже 21% отримали його в період 2009-2005 років. Дані були зосереджені на тих іммігрантах, які отримали постійне місце проживання протягом п'яти років після першого дозволу на роботу.

Максимальна кількість відсотків конверсії була в категорії «Програма для доглядальників, які живуть у сім’ї» та «Подружжя за цивільним законодавством» Канади. Трудовим іммігрантам у категорії взаємної зайнятості та схемі сезонних сільськогосподарських робітників було найважче перейти на постійне місце проживання в Канаді. На дані переходу також вплинуло джерело корінної нації та мотивація отримання ПМЖ.

Хоча висококваліфіковані закордонні професіонали мали більше шансів отримати постійне місце проживання, їх відсоток був трохи більшим, ніж закордонні професіонали з нижчою кваліфікацією, які отримали постійне місце проживання в Канаді.

У звіті також виявлено, що закордонні працівники з менш розвинених країн мають вищі показники переходу на постійне місце проживання порівняно з працівниками з розвинених країн.

У звіті також розкрито спосіб, у який було досягнуто перетворення, і максимальний перехід відбувся для тимчасових працівників у Канаді, які мали дійсну канадську візу.

Імміграційні програми в економічній категорії були переважними способами переходу на постійне місце проживання в Канаді. Проте модель відрізнялася залежно від тимчасової імміграційної категорії, через яку закордонні працівники проживали в Канаді. Наприклад, закордонні працівники за програмою сезонного сільськогосподарського працівника мали більшу ймовірність отримати постійне місце проживання через спонсорство сімейного класу після того, як вони виїхали з Канади.

У звіті також зазначено, що закордонні працівники категорії «Низька кваліфікація» віддають перевагу програмам номінацій провінцій для перетворення, тоді як висококваліфіковані закордонні працівники віддають перевагу економічній категорії. Статистичне управління Канади завершило свої спостереження тим, що дані дають лише широке уявлення про сценарій переходу на постійне проживання в Канаді.

У звіті також було запропоновано провести додаткові дослідження для аналізу моделей переходу на постійне проживання серед різних категорій тимчасових закордонних працівників та інших категорій тимчасових мешканців, таких як закордонні студенти.

Політика існуючого федерального уряду в Канаді спрямована на залучення все більшої кількості іноземних студентів, які будуть схильні отримати постійне місце проживання в Канаді після завершення навчання.

Нарахування більшої кількості балів у схемі експрес-вступу іноземним студентам, які навчаються в Канаді, спрямоване на утримання молодих закордонних висококваліфікованих іммігрантів, які знайомі з культурою Канади, і полегшення їхньої асиміляції в суспільстві Канади.