Наслідки змін до категорії кваліфікованих мігрантів Нової Зеландії

Уряд Нової Зеландії оголосив про зміни у візах категорії кваліфікованих мігрантів. Ось короткий огляд наслідків для іммігрантів і фірм, які їх наймають.

Після 14 серпня 2017 року закордонні іммігранти, чия зарплата становить менше 73 299 доларів, повинні будуть продемонструвати, що робота значною мірою відповідає списку навичок. Співробітник-іммігрант також повинен буде довести, що річний заробіток перевищує 48 859 доларів.

Це означає, що кандидат, чия річна зарплата становить менше 48 859 доларів, навряд чи зможе отримати місце проживання, навіть якщо робота підпадає під список навичок. Наприклад, працівники виробничого сектору, менеджери роздрібної торгівлі, менеджери ресторанів і кухарі заробляють менше, ніж встановлена ​​максимальна зарплата.

З іншого боку, іммігранту, який заробляє мінімум 73 299 доларів на рік, не потрібно демонструвати, що робота значною мірою відповідає списку навичок. Як цитує Mondaq, самої зарплати буде достатньо, щоб заробити бали кваліфікованої зайнятості.

Хоча нову імміграційну політику для кваліфікованих мігрантів ще не опубліковано, є й інші бажані зміни, які пропонуються. Робота, яка дає право на річний заробіток понад 97 718 доларів, нараховуватиме бонусні бали. Досвід роботи також принесе додаткові бали. Кандидати у віці від 39 до 30 років отримають більше балів.

Є й інші зміни, які можуть не вітатися закордонними іммігрантами. Кандидати не зможуть отримати додаткові бали, якщо кваліфікація партнера буде нижчою за рівень магістра. Кваліфікації, які відповідають роботі, включеній у список довготермінових навичок, також не будуть претендувати на додаткові бали.

Якщо кваліфікація, досвід роботи та зайнятість включені до сфер, визначених для майбутнього розвитку, то додаткові бали також не нараховуються. Це включає такі сфери, як комунікації та інформаційні технології. Додаткові бали також не будуть нараховуватися за наявність брата, сестри, дитини або одного з резидентів Нової Зеландії.

Оголошені зміни ускладнять отримання права на проживання для іммігрантів, які працюють на кваліфікованих роботах, але отримують нижчу зарплату. Це може вплинути на ІТ, виробництво та гостинний сектор.

З іншого боку, кандидати-іммігранти, які добре заробляють, легко претендуватимуть на дозвіл на проживання, навіть якщо їхня робота не відповідає списку навичок. Це стосується таких галузей, як управління та будівництво.

Якщо ви хочете мігрувати, навчатися, відвідувати, інвестувати або Робота в Новій Зеландії, зв’яжіться з Y-Axis, найнадійнішою в світі імміграційною та Візовий консультант.