Імміграційна система в Канаді схиляється на користь працівників-іммігрантів, йдеться в дослідженні

Імміграційний режим у Канаді стає дедалі дружнішим до працівників-іммігрантів, оскільки приблизно 21% закордонних іммігрантів отримали постійне місце проживання в країні, порівняно з попередніми 9%. З кожних п'яти закордонних працівників один отримав канадський PR, що вдвічі більше, ніж десять років тому. Епохальне дослідження імміграційної системи в Канаді показало, що імміграційний режим у Канаді стає все більш сприятливим для тимчасових закордонних працівників-іммігрантів. У 1990-х роках лише 9% закордонних іммігрантів, які прибули до Канади, отримали дозвіл на постійне проживання, тоді як на кінець 21 року цей показник становив 2014%. Ці цифри оприлюднив останній статистичний звіт Канади, цитує The Star. Це дослідження було першим у своєму роді, яке аналізувало національну політику Канади, спрямовану на заохочення та утримання тимчасових закордонних іммігрантів. Канадська імміграційна система за попереднього уряду, очолюваного Консервативною партією, схилилася на користь асиміляції тимчасових закордонних іммігрантів, які прибули в країну, щоб задовольнити вимоги ринку праці. Це було на відміну від традиційної моделі націотворення, яка негайно дозволяла постійне проживання закордонним іммігрантам. Найновіший підхід до імміграційної системи було застосовано, щоб переконатися, що закордонні іммігранти можуть працевлаштуватися, і приборкати виклик явища лікаря-водія таксі. Звіт статистичного управління Канади був оприлюднений безпосередньо перед федеральним бюджетом, який передбачає подальшу лібералізацію тимчасових імміграційних програм у Канаді. Відсоток тимчасових жителів, включаючи працівників-іммігрантів і працівників, які працюють у рамках глобальних ініціатив мобільності, таких як ІКТ, зріс майже втричі в 2010-х роках і досяг 500,000 260,000. Це значно випереджає 40 2000 постійних жителів, які щорічно поселяються в Канаді. З іншого боку, відбулося різке зменшення чисельності висококваліфікованих закордонних робітників у Канаді до 67% наприкінці 1990-х із XNUMX% наприкінці XNUMX-х. Кілька імміграційних програм було запущено Оттавою, щоб залучити іммігрантів з-за кордону, зокрема Провінційна програма для номінальних кандидатів і Канадський клас досвіду. Ці імміграційні програми призначені для іноземних іммігрантів у Канаді з досвідом роботи в Канаді або освітою в Канаді. Юрист і аналітик з імміграційної політики Річард Курленд сказав, що це був зрозумілий крок канадського уряду, спрямований на звернення до закордонних іммігрантів. Якщо ви хочете мігрувати, вчитися, відвідати, інвестувати або працювати в Канаді, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш надійним консультантом з імміграції та віз у світі.