Конфедерація британської промисловості стверджує, що іммігрантам потрібно було терміново працевлаштуватися за візами Великобританії

Конфедерація британської промисловості заявила, що Сполученому Королівству терміново потрібні іммігранти, оскільки британська молодь навряд чи переїде до регіонів, де є вакансії. Група стверджує, що молодь у Великій Британії не бажає працювати за певними професіями, наприклад, доглядати за людьми похилого віку. Таким чином, іммігранти потрібні негайно, щоб задовольнити вимоги ринку праці, додала група.

В даний час візовий режим у Великій Британії дозволяє в'їзд висококваліфікованим іноземним іммігрантам через систему віз Tier 2 і систему спонсорських ліцензій Tier 2. Громадяни країн ЄЕЗ та ЄС можуть прибути до Сполученого Королівства та зайнятися будь-якою роботою, що включає професії з низьким рівнем кваліфікації.

Керолін Фейрберн, генеральний директор Конфедерації британської промисловості, вимагала від членів британського парламенту тримати кордони країни відкритими для закордонних іммігрантів, оскільки вони дуже важливі для задоволення високого попиту на робочу силу у Великобританії. Вона також додала, що у Великій Британії є багато регіонів, де безробіття дійсно було дуже високим, як цитує Workpermit.

Ферберн також зазначив, що такі галузі, як будівництво, потребують великої кількості працівників, оскільки уряд планує розбудову додаткової інфраструктури. У Великобританії є різні сектори, які залежать від закордонних іммігрантів із країн ЄС.

Дебати щодо імміграційної системи після Brexit були зосереджені на продовженні припливу висококваліфікованих іноземних іммігрантів до Великобританії. Тим часом Конфедерація британської промисловості стверджувала, що працівники з нижчою кваліфікацією однаково важливі на ринку праці Великобританії, щоб задовольнити такі професії, як догляд за людьми похилого віку.

Фейрберн у своєму зверненні до спеціального комітету з Brexit, впливової групи з дев’ятнадцяти членів, яка складалася з членів Палати лордів, заявила, що у Британії старіє населення, яке вимагає людей, які хотіли б піклуватися про них. Настав час залишити теорію осторонь і проаналізувати аспекти, які напружують економіку Великобританії, пояснив Ферберн.

Лонгворт відповів на питання, підняті Ферберном, і запитав, чому громадян ЄС беруть на роботу на ці професії, і заявив, що рівень безробіття серед молоді у Великій Британії ганебний.

Лонгворт також сказав, що ніхто у Великій Британії не може стверджувати, що може сказати «ні» закордонним працівникам. Цілком очевидно, що виникне потреба в кваліфікованих іноземних іммігрантах для певної професії на короткостроковій основі в сценаріях, коли неможливо отримати доступ до працівників з корінного населення Великобританії.

Пан Лонгворт сказав, що він виступає за візовий режим у Великій Британії, який дозволяє закордонним іммігрантам, які фінансуються роботодавцями у Великій Британії. Наразі роботодавці у Великій Британії повинні подати заявку на отримання візи рівня 2 і ліцензії на спонсорство рівня 2, щоб забезпечити в’їзд працівників з ЄЕЗ та країн, що не входять до ЄС.

Очевидно, містер Лонгворт зацікавлений у візовому режимі, який зобов’язує роботодавців у Великій Британії дозволяти в’їзд працівників за новою візовою схемою до Великої Британії.