Високий попит на іммігрантів у сфері охорони здоров’я в Канаді

Згідно з щорічним звітом про імміграцію парламенту за 2020 рік, «про суспільний вплив імміграції в Канаді не завжди найкраще говорять факти та цифри. Іноді про це краще розповідають численні особисті історії новачків, які приносять багатий і різноманітний досвід до Канади і вносять свій внесок у спосіб, який, можливо, могли б тільки вони».

Дослідження у випадку у Звіті — дослідження доктора Лаліти Малхотри, більш відомої як «Ангел Півночі». Родом із Делі, д-р Малхотра, акушер і гінеколог, мігрував до Канади в 1975 році. Заробляючи багато довіри та захоплення протягом багатьох років, доктор Малхотра нещодавно отримав традиційну «зіркову ковдру» від старійшин корінного населення Канади в знак вдячності її внеску. Вона також була нагороджена багатьма іншими нагородами – громадянином року принца Альберта у 2008 році, орденом Канади та орденом Саскачевану.

Серед інших відомих канадських іммігрантів з індійськими коріннями – професор Лакшмі П. Котра та доктор Наранджан С. Дхалла.

Іммігруючи за кордон до Канади з Індії, професор Лакшмі П. Котра відкрив новий засіб проти малярії під час своїх досліджень у Торонто в Канаді. Згодом професор Котра отримав багато нагород, у тому числі премію прем'єр-міністра провінції Онтаріо за передові дослідження.

Доктор Наранджан С. Дхалла, з іншого боку, є професором і науковцем, який зосереджується на лікуванні серцево-судинних захворювань. Промоутер і засновник Міжнародної академії серцево-судинних наук, а також Міжнародного товариства досліджень серця, доктор Наранджан також має ряд інших нагород.

За даними Статистичного управління Канади [Таблиця 14-10-0202-01], «Понад 1.6 мільйона людей працюють у секторі охорони здоров’я Канади, і в найближчі роки знадобиться ще багато людей, щоб забезпечити постійний доступ до високоякісної допомоги».

Крім того, згідно з офіційною статистикою [Статистика Канади, Таблиця 14-10-0023-01], близько 500,000 55 працівників у сфері охорони здоров’я старше 10 років. Більшість із них піде на пенсію в найближчі XNUMX років.

Більше того, згідно з #ImmigrationMatters: Зростання майбутнього Канади, «в Канаді існують проблеми з наймом медсестер, персоналу інтернатних закладів та медичного персоналу на дому. Для іммігрантів є очевидна можливість відігравати важливу роль у забезпеченні достатньої кількості людей, які працюють у сфері охорони здоров’я».

[вставити]https://www.youtube.com/watch?v=ksq20dhPifM[/вставити]

Іммігранти можуть зробити важливий внесок у систему охорони здоров’я Канади. Сталість, а також ефективність канадської системи охорони здоров’я залежатиме від різноманітної та інтегрованої робочої сили.

Ключові фігури: медичні працівники в Канаді*

1 з кожних 4 медичних працівників Канади є іммігрантом.

36% усіх фармацевтів і сімейних лікарів по всій Канаді є іммігрантами.

39% усіх стоматологів – іммігранти.

27% усіх ліцензованих практичних медсестер у країні є іммігрантами.

35% помічників медсестер і пов'язаних з ними професій у Канаді є іммігрантами.

Понад 40% новачків у Канаді, зайнятих у сфері охорони здоров’я, були працівниками сестринських та інтернатних закладів, а також медичними послугами на дому.

* Уся статистика взята з перепису населення Канади 2016 року.

Іммігранти допомагають розвивати майбутнє Канади через свій внесок у різні галузі промисловості.

Згідно з річним звітом за 2020 рік, «успішна інтеграція вимагає підходу всього суспільства, включаючи співпрацю на всіх рівнях влади. Зокрема, провінції та території фінансують власні поселення і відповідають за сектори, які є ключовими для інтеграції, включаючи освіту, охорону здоров’я та соціальні послуги».

Якщо ви шукаєте, щоб Мігрувати, шпилькаy, Інвестувати, Відвідати або Робота за кордоном, поговоріть з Y-Axis, світовою компанією імміграційної та візової служби № 1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Пільги на охорону здоров’я для постійних жителів Канади