Індійські технарі отримують можливість отримати блакитну картку ЄС у Європі, що дає їм можливість працювати та, зрештою, оселитися там. Лише в Німеччині існує величезна нестача кваліфікації, особливо в сферах ІТ, математики, охорони здоров’я та природничих наук, які країна прагне заповнити іноземними кваліфікованими працівниками.
Дослідження, проведене Інститутом дослідження зайнятості в 2011 році, який базується в Нюрнберзі, показало, що за нинішнього браку кваліфікованої робочої сили та скорочення населення Німеччини очікується, що до 7 року робоча сила в країні скоротиться майже на 2025 мільйонів. За оцінками Німеччини, щоб зберегти свою економічну потужність, країні щороку потрібно буде додавати близько 400,000 39,624 кваліфікованих іммігрантів до своєї робочої сили. Щоб мати право на отримання блакитної картки, технарі повинні отримати пропозицію про роботу від німецького роботодавця з валовою зарплатою 50,800 XNUMX євро на рік для дефіцитних професій і XNUMX XNUMX євро на рік для професій, які не мають дефіциту навичок. Німеччина також пропонує візу для пошуку роботи, що дозволяє професіоналам в’їжджати в країну та шукати там роботу. Успішні кандидати можуть пізніше перетворити цю візу на довгострокову робочу візу або PR.