ЄС повинен змінити політику трудової міграції, йдеться у звіті ОЕСР

У новому звіті Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) під назвою «Набір робітників-іммігрантів: Європа» зазначено, що Європейський Союз повинен змінити свою політику щодо легальної міграції робочої сили та зробити так, щоб люди, які закінчують навчання в ЄС, могли отримати там дозвіл на роботу, якщо він прагне залучити таланти з усього світу. Директор із питань зайнятості, праці та соціальних питань ОЕСР Стефано Скарпетта вважав, що довгострокова конкурентоспроможність ЄС та його здатність рухатися до стабільного та сталого зростання є ризикованими. Хоча Сполучені Штати випередили ЄС як найкраще місце для іноземних студентів, студенти не вважають за краще залишатися на континенті після закінчення навчання. Лише приблизно від 16 до 30 відсотків студентів залишаються в ЄС порівняно з 33 відсотками, які залишаються в країнах ОЕСР за межами Європи. Згідно зі звітом, мігранти до ЄС молодші та менш освічені порівняно з мігрантами в інших країнах ОЕСР. Фактично, 57 відсотків добре освічених мігрантів із країн, що розвиваються, залишаються в США проти 31 відсотка в країнах ЄС та ОЕСР. Директор з питань міграції та мобільності Генерального директорату з питань міграції та внутрішніх справ Європейської комісії Белінда Пайк заявила, що ЄС має шукати таланти ззовні, щоб допомогти вирішити проблему нестачі робочої сили. Жан-Клод Юнкер, президент Європейської комісії, 7 червня заявив про свій намір просувати нову політику Європи щодо легальної міграції, щоб вирішити проблему нестачі кваліфікованої робочої сили та залучити кваліфікованих людей до ЄС. Той факт, що ЄС прагне вирішити проблему міграції, повинен зігріти серця студентів і шукачів роботи з Індії, які хочуть зробити там кар’єру. Y-Axis зі своїми 17 офісами по всій Індії допоможе всім, хто хоче мігрувати в одну з країн ЄС.