Опубліковано Вересень 18 2017
Іноземці, які мають намір працювати в Канаді, повинні успішно пройти Заява на робочу візу в Канаду якщо інше не звільнено від цього. Для цього часто потрібна позитивна оцінка впливу на ринок праці та пропозиція роботи.
Після успішного виконання цих двох вимог заявку на отримання робочої візи в Канаду необхідно подати до відповідних імміграційних органів. Заявники можуть подати друковану копію заявки або онлайн. Процес відрізняється залежно від місця проживання або громадянства заявника, як цитує Canadavisa.
Проблеми неприйнятності також можуть виникнути для деяких заявників. Закордонний заявник повинен переконатися, що він/вона не дискваліфікований за кримінальними чи медичними ознаками, перш ніж прийняти рішення про розгляд заявки на отримання робочої візи в Канаду.
Під час розгляду заявки на отримання візи імміграційні органи також визначають справжні наміри заявника щодо тимчасового перебування в Канаді для проживання та роботи. Якщо виникає проблема, що заявник може залишитися довше, ніж термін дії візи, або недотримання умов візи, це може створити серйозні перешкоди в оформленні візи.
Під час розгляду заявки на отримання робочої візи в Канаду для іноземних іммігрантів беруться до уваги різноманітні фактори. Вони можуть включати ситуацію в країні, де проживає заявник, і силу зв’язків на батьківщині, які змушують повернутися.
Імміграційні органи, оцінюючи обґрунтованість заявки на отримання візи, також розглядатимуть, чи мали місце будь-які імміграційні порушення в Канаді чи будь-якій іншій закордонній країні та історію подорожей. Також буде перевірено, чи є будь-які зв’язки з Канадою, які вказують на те, що заявник не може виїхати навіть після закінчення терміну дії візи.
Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш довіреною в світі імміграційною та Візова консультація.
Ключові слова:
Канада
Заява на робочу візу
Поділитись
Отримайте це на свій мобільний телефон
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y