Для кращого розвитку роботодавців у США слід поінформувати про візові правила

Більшість іноземних студентів приїжджають до США за студентською візою F-1. Однак варіант післядослідницької програми Optimal Training Program невідомий багатьом роботодавцям, і це заважає їм шукати таланти. Іноземні студенти, які використовують візу F-1, можуть залишитися в США після закінчення навчання, якщо вони користуються програмою факультативного практичного навчання (OPT), яка дозволяє студентам працювати в США, беручи участь у прагматичній підготовці під час або після проекту. закривається, тривалість коледжу підтверджує, що дублер працює у вибраній галузі навчання. Універсальні студенти, які навчаються в галузі STEM (наука, технології, інженерія та математика), можуть залишатися в США довше, якщо вони користуються програмою OPT.

У 2008 році адміністрація президента Джорджа Буша розширила STEM OPT, що дозволяє студентам з усього світу, які спеціалізуються в галузі STEM, залишатися в США додаткові 17 місяців після закінчення навчання, якщо керівники використовують електронну систему перевірки. Більше того, незабаром це збільшення буде досягнуто ще на 2 роки, щоб зробити весь варіант плану OTP загальним часом 3 роки. Це буде корисно для більшості іноземних студентів-іммігрантів з візою F-1, пропонуючи їм додаткові два роки опції OPT на додаток до поточного року підписки на OPT. Учні отримають три роки роботи з гнучкістю після завершення навчання в коледжах США. Це дасть студентам достатньо часу, щоб налаштуватися на роботу в США, а також отримати візу H-1B через фірму, в якій вони будуть працювати.

Поточні правила дозволяють підприємствам працювати зі студентами-іммігрантами та перевіряти, чи зацікавлені вони в підтримці їх щодо віз H1B1. Ця робоча віза дає дозвіл на роботу протягом трьох років і може бути продовжена ще на три-шість років.

Отже, якщо ви хочете скористатися будь-якою послугою, пов’язаною з імміграцією до США, будь ласка, заповніть нашу форму запиту, щоб один із наших консультантів зв’язався з вами та відповів на ваші запитання.

Щоб отримати більше оновлень, слідкуйте за нами у Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, блозі та Pinterest