Починаючи з 6 червня 2017 року, CRS of Canada's Express буде змінено

Як було оголошено Управлінням імміграції, біженців і громадянства Канади, з 6 червня 2017 року до Комплексної рейтингової системи експрес-в’їзду буде внесено зміни. Додаткові бали будуть нараховані заявникам, які добре володіють французькою мовою, а також тим, у кого є брат або сестра в Канаді. Крім цих змін, реєстрація в Canadian Job Bank стане необов'язковою, цитує CIC News. Кандидати будуть відібрані та ранжовані відповідно до існуючої форми Загальної системи рейтингу. Також очікується, що Міністерство імміграції, біженців і громадянства Канади продовжить розіграш до 6 червня, а також пізніше. CRS французької мови буде змінено, щоб надавати додаткові бали заявникам, які добре володіють французькою мовою. Кандидати, які добре володіють як французькою, так і англійською мовами, також отримають додаткові бали. Загалом 15 додаткових балів буде нараховано заявникам, які продемонструють достатній середній рівень, еквівалентний CLB 7, або знання французької мови та володіння англійською мовою Canadian Language Benchmark 4 або нижче. 30 додаткових балів буде нараховано заявникам, які продемонструють рівень володіння французькою мовою на середньому рівні, а також рівень володіння англійською мовою CLB 5 або вище. Кандидати, які мають намір отримати додаткові бали, повинні з’явитися на TEF – Тест для оцінки французьких братів і сестер у Канаді. Починаючи з 6 червня, заявники, які мають рідного брата в Канаді, який є постійним жителем або громадянином і віком старше 18 років буде нараховано додаткові 15 балів. Ці додаткові бали також можуть бути присуджені, якщо цивільний партнер або дружина заявника мають брата або сестру в Канаді. Заявник або цивільний партнер або дружина заявника повинні мати спільну матір і/або батька з братом або сестрою, які проживають у Канаді. Ці стосунки можуть бути в цивільному шлюбі, шлюбі, усиновленні або крові. IRCC також зазначив, що наявність брата чи сестри в Канаді продемонструвала кращі соціальні та медичні результати, підкреслюючи асиміляцію іммігранта в суспільстві Канади. Canada Job Bank З 6 червня реєстрація в Canada Job bank стане необов’язковою. Кандидати, які не мають пропозиції про роботу в Канаді та мають намір розпочати пошук роботи, тепер зможуть зареєструватися в Канадському банку вакансій. Ця реєстрація також залишатиметься безкоштовною. Роботодавці також зможуть користуватися Канадським банком вакансій, а також матимуть власні процедури пошуку та найму кваліфікованих іммігрантів. Прокурор Девід Коен заявив, що це лише незначні зміни. Нарахування додаткових 30 або 15 балів навряд чи матиме серйозний вплив. Кандидати, які володіють французькою мовою або мають брата чи сестру в Канаді, не досягнуть найвищого рейтингу в CRS в результаті цих змін, додав Коен. Дуже приємно, що з 6 червня реєстрація в Canada Job Bank стане необов’язковою, сказав Коен. Ця зміна надасть як фірмам-роботодавцям, так і претендентам однакові можливості, а не змушуватиме їх вибирати конкретну установу для підбору роботи, пояснив Девід Коен. Ця модифікація також дозволить заявникам і компаніям-роботодавцям йти вперед із власними практичними підходами до працевлаштування та налагодження зв’язків, і це є вимогою часу в Канаді, уточнив прокурор. Іммігрантам має бути невимушено приймати рішення, які приносять користь їм та їхнім родинам, пояснив Коен.