Оскільки будівельні компанії Нової Зеландії стикаються з нестачею робочої сили у своїй країні, вони запустили кампанію із залучення 20,000 2018 будівельників з-за кордону. Ініціатива «Look See Build NZ» і підтримана Імміграційною службою Нової Зеландії, вона пропонує різноманітні традиційні місцеві досвіди, щоб допомогти залучити іноземців до країни в XNUMX році. Кандидати можуть зареєструватися в схемі, і тих, хто потрапить у короткий список, буде відправлено літаком квитки на відвідування Нової Зеландії в лютому для проведення співбесід, а також пригод на їхній вибір, включаючи культурну виставу маорі в Роторуа, тест з крикету «Чорні шапки», риболовлю в затоці Хауракі, серфінг у Реглані, дегустацію вина на острові Вайхеке та банджі-джампінг в Квінстауні. Девіда Келлі, виконавчого директора Registered Master Builders, цитує News Hub, який сказав, що їхня галузь не досягла успіху в підготовці достатньої кількості місцевих учнів, щоб заповнити наявний дефіцит. Він додав, що проблема не в недостатній підготовці місцевих жителів, а в невизначеності щодо продуктивності будівельної галузі. Келлі сказав, що дефіцит різко зростає або падає, роботодавці не були достатньо впевнені в тому, щоб брати учнів на роботу. Однак він був упевнений, що нестачу можна заповнити кваліфікованими робітниками з Європи, Великобританії та Північної Америки. «Ківі» просто не потрібні будівельники, але також є вакансії директорів проектів, менеджерів проектів, інженерів, розрахунків і так далі, сказав він. Келлі сказав, що саме тут компанії повинні продемонструвати, що вони будуть хорошими роботодавцями та забезпечать своїм працівникам привабливу кар’єру. Він додав, що, оскільки Нова Зеландія є привабливою країною, деякі мігранти можуть стати постійними мігрантами, а інші можуть виявити інтерес прожити там три-чотири роки та отримати цінний досвід. Якщо ви плануєте мігрувати до Нової Зеландії, зверніться до Y-Axis, провідної консультаційної компанії з імміграційних послуг, щоб подати заявку на візу.