Зміни в правилах H-1B США спрощують гнучкість тимчасової робочої візи

Головна інституція Міністерства внутрішньої безпеки Сполучених Штатів Америки опублікувала на своєму офіційному веб-сайті заяву про те, що її останні зміни в правилах роботи допоможуть висококваліфікованим працівникам, які працюють у США за тимчасовою робочою візою H-1B, комфортно адаптуватися, якщо змінюється їх робоча ситуація. Поточні правила діють так: якщо працівник отримує підвищення або змінює роботу, то існує страх втратити свій законний імміграційний статус, оскільки віза пов’язана з роботодавцем і професією, за якою надається віза. . Це буде легко зробити, якщо правила набудуть чинності.

Нові правила передбачають, що робочі візи H-1B, які не дійсні більше ніж на шість років, можуть пропонувати петиції залишитися в США після закінчення терміну дії візи для отримання постійного місця проживання через грін-карту. Розширюється використання заявок на грін-карти разом із суворими обмеженнями для їх надання Міністерством внутрішньої безпеки. У багатьох працівників робочі візи закінчуються ще до того, як їхні грін-карти підтверджуються. Очікування відповіді на їхню заявку на зелену картку залежить від країни, з якої прибули працівники, з окремими граничними точками для кожної країни. Це означає, що багатьом працівникам, які чекають на результат, доводиться повертатися до рідної країни, що для них коштує досить дорого.

Згідно з новими змінами, для останніх віз H-1B стабільно становить 65,000 140,000. Щороку пропонуються додаткові 1 XNUMX віз для постійного працевлаштування. Згідно з останніми правилами H-XNUMXB, ті, хто проживає в США, матимуть можливість залишатися, доки їхні заявки не перевіряться.

Щоб отримати додаткові новини про зміни в імміграційних пропозиціях і політиці США, підписуватися на нашу розсилку на y-axis.com

Оригінальне джерело:Visareporter