Ахмед Хуссен, міністр імміграції Канади, сказав, що їхня країна продовжуватиме залучати кваліфікованих технічних талантів, хоча, здається, в інших країнах світу панує атмосфера протекціонізму. Під час візиту до Communitech 24 квітня Хассен сказав, що вони відкриті для ідей, мігрантів і талантів. Під час спілкування з представниками таких компаній, як Clearpath Robotics і D2L, він сказав, що не буде коментувати імміграційну політику, яку прийняли інші країни. Оскільки настрої проти іммігрантів і вільної торгівлі охоплюють Європу та невизначеність, що панує щодо візової схеми H-1B у США, він сказав, що реакцією їхнього уряду є збереження статус-кво в бізнесі, продовження політики, яка вже існує, або політики, яка має намір зробити канадським компаніям простіше найняти кваліфікованих людей, яких вони потребують для розвитку. Як цитує Hussen Communitech News, план швидкого входу в Канаду був запущений до виборів у США. Він сказав, що їхня країна завжди прагнула залучити крем-де-ля-крем. За його словами, Global Skills Strategy, зміни щодо експрес-в’їзду та візова програма для стартапів — це речі, які демонструють, над чим вони продовжують працювати. Тим часом канадський уряд планує запустити програму Глобальної стратегії навичок 12 червня, яка представляє роботодавцям-учасникам ефективну процедуру, яка дозволяє переглядати заявки працівників на професії з дефіцитом навичок лише за 10 днів. Крім того, уряд виділив 280 мільйонів доларів протягом п’яти років на запуск Програми тимчасових іноземних працівників і Програми міжнародної мобільності, щоб дозволити компаніям Канади наймати іноземних працівників. Якщо ви плануєте поїхати до Канади, зв’яжіться з Y-Axis, відомою імміграційною консалтинговою компанією, щоб подати заявку на візу в одному з її численних офісів.