Канада запровадить нові заходи для залучення кваліфікованих мігрантів

Уряд Канади запускає нову стратегію, щоб залучити в країну більше талантів і іноземної валюти. Запроваджений 1 листопада Біллом Морно, міністром фінансів, він включає схеми, які дозволяють технологічним компаніям та іншим транснаціональним корпораціям у Канаді імпортувати кваліфікованих робітників-мігрантів для роботи, які не знаходять відповідних працівників у Канаді. Федеральний уряд заявив, що встановить двотижневий «стандарт» для затвердження віз і дозволів на роботу на початку 2017 року та запровадить дозвіл на роботу на 30 днів на рік, щоб дозволити компаніям залучати іноземних працівників на короткий час. періоди. The Globe and Mail цитує Морно, який сказав журналістам, що бізнес скаржився, що найбільшою перешкодою для успіху є талант. Кажуть, що це повідомлення підтримало багато людей, які належать до ІТ-сектору цієї північноамериканської країни, де з’явилися фірми вартістю 1 мільярд канадських доларів або більше. Серед них такі напрямки, як Hootsuite Media, Shopify і Kik Interactive. Александра Кларк, директор із питань політики та урядових справ Shopify, вважає, що цей крок пожвавить сектор. Він додав, що це дозволить канадським компаніям легко конкурувати на світовій арені. Кажуть, що ІТ-компанії в Канаді намагаються найняти більше іноземних працівників. Рада інформаційно-комунікаційних технологій Канади підрахувала, що до 200,000 року їхня країна зіткнеться з нестачею понад 2020 2017 працівників у сегменті ІКТ. Аллен Лау, генеральний директор Wattpad, канадського форуму онлайн-видавців, сказав, що це призведе до на міцнішу основу для найму закордонних талантів. Він додав, що отримання такого кваліфікованого таланту не позбавить канадців робочих місць. Це не схоже на залучення низькокваліфікованих працівників з інших країн, додав Лау. За словами уряду, щоб вважатися придатними для прискореного отримання віз, канадські компанії повинні продемонструвати, що їм потрібні іноземні таланти для інвестування, передачі знань або збільшення масштабів набору персоналу в країні. Міжнародні компанії також можуть скористатися цією системою, якщо вони інвестують великі суми грошей у Канаду. Зазначалося, що ця стратегія буде оприлюднена навесні XNUMX року. Якщо ви плануєте мігрувати до Канади, звертайтесь Вісь Y і скористайтеся професійною консультацією, щоб подати заявку на відповідну візу в одному з 19 офісів, розташованих у чотирьох куточках Індії.