Для тимчасових закордонних працівників буде запроваджено Канадську службу пошуку роботи

З 28 серпня 2017 року нова система рейтингу Канадської служби підбору вакансій почала діяти для тимчасових працівників за кордоном, які застосовуються до найму за TFWP. Канадські роботодавці повинні використовувати цю систему для запрошення потенційних тимчасових закордонних працівників. Запрошуються кандидати, які мають певний мінімальний рівень сумісності з рекламованою вакансією. Нова функція Job Match Service забезпечить легкий доступ роботодавців до закордонних працівників через персональну інформаційну панель Canada Job Bank. Впровадження Job Match Service вплине на заявки LMIA як для низькооплачуваних, так і для високооплачуваних категорій. Канадські роботодавці, які наймають тимчасових закордонних працівників на високооплачувану роботу, зобов’язані запрошувати всіх шукачів роботи, які підходять протягом першого місяця з моменту оголошення вакансії. Це лише якщо кандидати мають рейтинг 4 зірки або більше в Job Match Service. З іншого боку, роботодавці, які наймають тимчасових закордонних працівників на низькооплачувану роботу, зобов’язані запрошувати всіх шукачів роботи, які підходять протягом першого місяця після оголошення вакансії. Це стосується лише кандидатів, які мають рейтинг 2 зірки або більше в Job Match Service, як цитує CIC News. Уряд Канади надав відеоролик із поясненням служби підбору вакансій. Роботодавці повинні увійти у свій обліковий запис, який покаже їм усі вакансії, розміщені для їхнього бізнесу. Анонімні потенційні наймані працівники, відповідні вакансіям, відображатимуть чітку зелену кнопку. Потім профілі шукачів роботи оцінюються відповідно до профілів, які найкраще підходять. Після цього легко натиснути на профіль працівника. Після цього роботодавець може натиснути чітко позначену кнопку «Запросити подати заявку». Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати Канаду, інвестувати чи мігрувати до Канади, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш надійним у світі консультантом з імміграції та віз.