Канада очікує, що Глобальна стратегія навичок залучить індійців та інших мігрантів

Канада запровадила Глобальну стратегію навичок, метою якої є надання компаніям швидкого доступу до глобальних талантів з усього світу, щоб імпортувати в країну нові навички та створювати більше робочих місць.

Сподіваємося, що ця стратегія залучить високопрофесійних спеціалістів з Індії та інших країн, які стимулюватимуть зростання канадських фірм, сказала Патті Хайду, міністр зайнятості, розвитку робочої сили та праці Канади.

Прес Траст Індії цитує її слова, що вони мають процвітаючу індійську громаду, яка проживає в усіх провінціях Канади, і їхній внесок був значним у кількох сферах.

З новою стратегією Хайду сказала, що очікує, що компанії в Канаді зможуть наймати талантів з Індії, якщо професіонали допомагатимуть їм розвиватися.

Вона додала, що якщо компанії знайдуть індійських співробітників, які відповідають їхнім вимогам, вона очікує, що більше людей з Індії потягнеться до Канади.

Гайду сказав, що якби компанії в технологічному та інших секторах могли наймати талановитих професіоналів, вони б створили більше робочих місць у Канаді.

За її словами, талант такого роду може бути в Індії. Сказавши, що ця стратегія підтримується канадськими компаніями, вона сказала, що компаніям доведеться зосередитися на відповідних талантах, яких потребує Канада з Індії, США чи Європи.

Гайду зазначив, що внесок іммігрантів у Канаду завжди цінувався. Вона сказала, що Канада завжди цінувала різноманітність, оскільки вона усвідомлювала, що вона породжує тісно взаємопов’язані суспільства та сприяє економічному зростанню.

Нова стратегія допоможе, якщо компанія визнає конкретних людей, яких їй потрібно найняти, тісно співпрацюючи з канадською владою, сказала вона та додала, що її агентство спеціально гарантуватиме, що імміграційна служба надає дозвіл на роботу лише за 10 днів, а не за попередні 7 днів. 10 місяців, якщо того вимагає ситуація.

Повідомляється, що Глобальний список талантів із кваліфікованими професіями з високим попитом розробляється шляхом консультацій з основними зацікавленими сторонами та експертами з робочої сили.

Якщо ви плануєте мігрувати до Канади, зверніться до Y-Axis, відомої імміграційної консалтингової компанії, щоб подати заявку на робочу візу в одному з її численних офісів по всьому світу.