Brexit спричинив брак робочої сили у Великобританії, йдеться в дослідженні

Нове дослідження, проведене CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) у співпраці з Adecco, кадровою компанією, показало, що Brexit змушує громадян країн, які не входять до Великобританії, залишати Великобританію. В опитуванні «Перспективи ринку праці», яке опитало 1,051 роботодавця у Сполученому Королівстві, все більше людей з країн-членів ЄС відчувають побоювання щодо свого права працювати там. CNBC цитує опитування, опубліковане 13 лютого, згідно з яким 30 відсотків роботодавців вважають, що громадяни Європейського Союзу думали про звільнення з роботи протягом шести місяців до грудня 2016 року. Джон Л. Маршалл, виконавчий директор Adecco Group, заявив у передмова про те, що почали проявлятися наслідки Brexit. Він сказав, що звіт показує, що підприємства борються з пошуком відповідних кандидатів на вакансії, оскільки брак робочої сили та кваліфікації зменшив пропозицію громадян ЄС. Понад чверть компаній кажуть, що вони готові викласти різницю, щоб залучити працівників з ЄС, якщо обмеження на імміграцію підвищать витрати, сказав Маршалл. Кількість небританців, які працюють у Великобританії, зросла на 221,000 2.26 до 2016 мільйона за один рік до вересня, але в останньому кварталі 30,000 року лише 81 XNUMX людей з-за меж країни приєдналися до робочої сили. За даними London Employment Monitor, кількість вакансій у січні зросла на XNUMX відсоток. Автор цього звіту Хакан Енвер, операційний директор Morgan McKinley, сказав, що ця цифра вводить в оману, оскільки збільшення кількості робочих місць у січні має бути тризначним. Він сказав, що ринок праці продовжуватиме спостерігати, доки не будуть розкриті умови Brexit і вони розпочаті. Якщо ви плануєте поїхати до Великобританії, зв’яжіться з Y-Axis, провідною імміграційною консалтинговою фірмою Індії, щоб подати заявку на візу в одному з кількох її офісів, які працюють у найбільших містах Індії.