NASSCOM каже, що зміна правил H-1B вплине на 1 мільйон вакантних ІТ-робочих місць у США

Р. Чандрасекар, президент NASSCOM, вплине на 1 мільйон вакантних ІТ-робочих місць у США, якщо зміни в правилах H-1B. У США є величезна прогалина в навичках: у сферах STEM вакантно 2 мільйони робочих місць. Емоційні та політичні заходи не змінюють прогалини в навичках і завдадуть шкоди економіці США, пояснив президент NASSCOM.

Адміністрація Трампа запропонувала припинити продовження візи H-1B для тих, хто очікує отримання зеленої картки. Якщо його прийняти, це матиме серйозні наслідки як для індійських ІТ-працівників, так і для технічних гігантів США, повідомляє NASSCOM. Також різко постраждає бізнес-конкурентоспроможність США, додав Р. Чандрашекхар, цитований Times of India.

Будь-яка зміна правил H-1B призведе до негайного зменшення кількості кваліфікованих працівників у США. Незважаючи на весь шум навколо найму громадян США, навичок STEM у США відчуває гостру нестачу. Це робить важливим для кількох ТНК переміщення тисяч кваліфікованих працівників до США через візи H1-B.

Професор практики імміграційного права Корнельської юридичної школи Стівен Єль-Лер сказав, що якщо зміни до правил H1-B будуть прийняті, фірми та працівники H1B можуть подати позови, щоб зупинити це. Вони сперечатимуться з кількома пунктами, зокрема тим, що лише Конгрес США має право вносити радикальні зміни в правила. Багато працівників H-1B чекають на свої Грін-карти вже багато років. Зміна правил на півдорозі буде несправедливою щодо них, сказав професор.

Навіть якщо адміністрація США вирішить йти вперед, процес триватиме багато місяців, сказав Лоер. Від публікації змін у Федеральному реєстрі до прийняття коментарів громадськості та їх оцінки перед публікацією остаточного правила, це трудомісткий процес, додав він.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до США, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш довіреним у світі консультантом з питань імміграції та віз.