Більше людей, ніж будь-коли, починає працювати, і це призвело до величезного попиту на фахівців з персоналу. У поєднанні зі зміною робочого середовища та трудових контрактів кваліфіковані фахівці з управління персоналом, які вміють будувати організаційну культуру, є цінним активом. Y-Axis може допомогти вам швидко стати на міжнародну кар’єру за допомогою наших кар’єрних послуг за кордоном. Наш індивідуальний підхід і глобальне охоплення гарантують, що ви отримаєте правильні можливості в потрібній країні.
Будь ласка, виберіть країну, де ви хочете працювати
Канада
Австралія
US
UK
Німеччина
Управління людськими ресурсами (HRM) останнім часом стало життєво важливим. Ступінь магістра з управління людськими ресурсами допомагає людині з навичками та знаннями, які дозволять їй орієнтуватися в складнощах управління різноманітною, динамічною робочою силою. HR має життєво важливе значення для узгодження цілей організації з потребами та прагненнями роботодавців.
Випускники кваліфіковані для роботи у відділах кадрів у різних компаніях. Його підвідділи включають наймання, розміщення, навчання, адміністрування пільг та управління безпекою. Роботи в цих сферах:
*Хотіти мігрувати за кордон? Зверніться до Y-Axis, щоб отримати подальші вказівки
Ось список детальної інформації про ринки праці в кадрах у різних країнах. Досліджуйте можливості у сфері HR по всьому світу:
Ось список найкращих компаній МНК, які пропонують роботу з персоналу:
Топ МНК | Провідні компанії |
Amazon | Австралія |
| Сінгапур |
Meta | Великобританія, ОАЕ, Австралія |
Apple | Великобританія, ОАЕ |
Marriott International | Великобританія, Об'єднані Арабські Емірати |
Microsoft | Німеччина, Сінгапур, Австралія |
Джонсон і Джонсон | Сінгапур, Великобританія, Канада |
корпорація VF | Німеччина, Швейцарія, |
IQVIA | Австралія |
AIRBNB | Німеччина, Австралія |
Ранг карнавального круїзу | Велика Британія |
*Шукаєте роботу за кордоном? Пошук через Послуги пошуку роботи по осі Y щоб знайти саме зараз для вас!
У різних країнах різні тарифи на проживання, наприклад:
Країна | Вартість життя |
USA | 7,095 5 доларів США (85,774 XNUMX XNUMX індійських рупій). |
Швейцарія | 537,298.9 5,670.0 ₹ (XNUMX XNUMX франків) |
Сінгапур | 4,093.7$ (5,489.6S$) |
Канада | $ 75,000 до $ 90,000 |
Австралія | Від 2500 3000 до XNUMX XNUMX австралійських доларів |
Сполучене Королівство | 3,135 доларів США (2,268 фунтів стерлінгів) |
Німеччина | 3,473.5 $ |
Франція | 3,667.9 $ |
Japan | 2,733.2 $ |
Ось таблиця, яка демонструє середню зарплату інженерів в іншій країні:
Країна | Зарплати HR в різних країнах |
Канада | $ 81983 на рік |
USA | $ 80,708 на рік |
UK | £53,616 XNUMX на рік |
Австралія | $ 82,646 на рік |
Німеччина | 50772 XNUMX XNUMX євро на рік |
Сполучене Королівство | £ 53,616 на рік |
Франція | 49460 на рік |
Japan | ¥ 6,154,430 |
Існують різні типи віз для різних країн, наприклад:
Країна | Тип візи | Вимога | Вартість візи (приблизна) |
Канада | Кваліфікація за системою балів, володіння мовою, досвід роботи, освіта та вік. | $2,300 CAD (основний заявник) + додаткові комісії | |
USA | Пропозиція роботи від роботодавця в США, спеціальні знання або навички, ступінь бакалавра або еквівалент. | Базовий збір за подання 460 доларів США | |
UK | Пропозиція роботи від роботодавця Великобританії з дійсним сертифікатом спонсорства (COS), знанням англійської мови, вимогами до мінімальної зарплати. | £610 - £1,408 (залежить від тривалості та типу візи) | |
Австралія | Пропозиція роботи від австралійського роботодавця, оцінка кваліфікації, знання англійської мови. | 1,265 AUD - 2,645 AUD (основний заявник) + додаткові збори | |
Німеччина | Пропозиція роботи за фахом інженера, визнана вища освіта, мінімальна зарплата. | Змінюється залежно від тривалості та типу візи. | |
Франція | Пропозиція роботи за фахом інженера, визнана вища освіта, мінімальна зарплата. | Змінюється залежно від тривалості та типу візи. | |
Швейцарія | Пропозиція роботи за фахом інженера, визнана вища освіта, мінімальна зарплата. | Змінюється залежно від тривалості та типу візи. |
Перехід за кордон у пошуках роботи може бути благом, оскільки:
*Хотіти працювати за кордоном? Зверніться до Y-Axis, щоб отримати подальші вказівки
HR набирає нових співробітників і бере безпосередню участь у їх навчанні. Управління конфліктами та підтримання заробітної плати також належать до ролей, які повинен відігравати кадровий персонал.
Найкращі кар’єри для HR-фахівця включають: консультант з персоналу, менеджер з персоналу, IT-спеціаліст з кадрів, керівник відділу кадрів, рекрутер, менеджер з навчання та розвитку тощо.
Найпопулярніші кар’єри HR у 2020 році включають: директора з персоналу, менеджера з персоналу, спеціаліста з придбання талантів, рекрутера та спеціаліста з кадрів.
Ключові навички спеціаліста з кадрів у 2020 році включають: систему відстеження кандидатів [ATS], систему керування талантами [TMS], системи керування навчанням [LMS], сертифікованого спеціаліста з кадрів [CHRP] та французьку двомовність.
Ми хочемо перетворити вас на глобальну Індію
кандидати
1000 успішних візових заявок
Радив
10+ мільйонів проконсультованих
Експерти
Досвідчені професіонали
Офіси
50+ офісів
професіонали
1500 +
Онлайн-сервіси
Прискоріть подання заявки онлайн