Ринок праці в Польщі в 2024-25 рр

• У Польщі є понад 1 млн робочих місць
• У 1.405 році ВВП Польщі оцінюється в 2023 трильйона доларів
• У 5 році рівень безробіття в Польщі становив 2023%.
• За останні три роки країна видала понад 2 мільйони робочих віз
• З січня по вересень до Польщі за спеціальними робочими візами в’їхало 13,500 тисячі іноземних громадян

 

*Планування мігрувати за кордон? Y-Axis допоможе вам крок за кроком.

 

Прогноз роботи в Польщі 2024-25

 

Розуміння перспектив роботи для шукачів та роботодавців

Перспектива працевлаштування в Польщі є багатообіцяючою та може похвалитися динамічним ринком праці, що надає можливості для кваліфікованих іноземних працівників з високою зарплатою. Польща продовжує залучати як внутрішні, так і міжнародні інвестиції, створюючи можливості для працевлаштування в різних секторах. Сприятливий ринок праці Польщі в Європі робить її основним місцем для транснаціональних компаній, які бажають почати свою діяльність. Нація також відома своїми міцними благами, способом життя, високоякісною освітою, красивими ландшафтами та інноваційними технологіями. Загалом, Польща пропонує безліч можливостей для кваліфікованих іноземних працівників у різних галузях промисловості з високою оплатою праці.

 

Загальні тенденції зайнятості за рік

Польща стала динамічним гравцем у світовій економіці, зазнаючи значних змін у сфері зайнятості. У таких галузях, як інформаційні технології, фінанси, охорона здоров’я та туризм, спостерігається значне зростання можливостей працевлаштування, що створює попит на кваліфікованих спеціалістів. Потреба в гнучкому режимі роботи зросла, оскільки все більше працівників шукають віддалену роботу для досягнення балансу між роботою та особистим життям. Пристосовуючись до динаміки змін і набуваючи затребуваних навичок, шукачі роботи можуть залишатися конкурентоспроможними.

 

Фактори, що впливають на створення або скорочення робочих місць

На створення та скорочення робочих місць у Польщі впливає багато факторів, починаючи від економічних умов і закінчуючи урядовою політикою та глобальними тенденціями. Такі фактори, як економічне зростання або спади, зміни на міжнародних ринках, торговельна політика, поточний технологічний прогрес, податкові пільги, екологічна стійкість, економічні, політичні та інші фактори впливають на загальне створення та скорочення робочих місць у Польщі.

 

Затребувані галузі та професії в Польщі

Найбільш затребувані професії в Польщі разом із заробітною платою наведені нижче:

Професії	Зарплата (річна)
Машинобудування	72 000 PLN
IT та програмне забезпечення	84 000 PLN
Маркетинг та продажі	84 000 PLN
Управління людськими ресурсами	64 500 PLN
Здоров'я	99 672 PLN
Учитель	69 600 PLN
Бухгалтерський облік і фінанси	90 000 PLN
привітність	80,246 zł
Догляд	40 800 PLN

 

Попит на робочу силу в Польщі

Нижче наведено детальну інформацію про потреби та можливості робочої сили в Польщі:

 

Експертиза ринку праці в Польщі

Ринок праці в Польщі різноманітний і процвітаючий, а попит на робочу силу в багатьох містах країни позитивний і пропонує широкі можливості в різних сферах для кваліфікованих спеціалістів. Багато міст відомі унікальними економічними можливостями, центрами фінансів, бізнес-послуг, технологій та інновацій, індустрії туризму, виробництва, досліджень, автомобільної, аерокосмічної та електронної промисловості, морської торгівлі та логістики. Ці фактори сприяють зростанню попиту на професіоналів у різних сферах.

 

Виділення сфер із помітними можливостями роботи

Такі міста, як Варшава, Краків, Вроцлав, Познань, Гданськ і Лодзь, пропонують широкі можливості працевлаштування в різних секторах з високою оплатою праці. Існує високий попит на професіоналів у найбільш затребуваних галузях у Польщі, таких як ІТ, інженерія, охорона здоров’я, догляд за хворими, фінанси, менеджмент, кадри, маркетинг і продажі, бухгалтерія, готельний бізнес тощо. Країна приваблює як вітчизняних, так і іноземних талантів завдяки до його мультикультурної атмосфери, середовища співпраці, відданості сталому розвитку та передових винаходів і проривів, які створюють попит на висококваліфікованих спеціалістів у багатьох галузях.

 

*Охочий до Робота в Польщі? Y-Axis допоможе вам виконати всі кроки.

 

Вплив технологій і автоматизації в Польщі

Польський ринок праці став свідком значного розвитку технологій та автоматизації; це стимулює попит на кваліфікованих робітників для заповнення робочих місць у різних секторах: 

 

Технологічний прогрес і автоматизація формують ринок праці

Технологічний прогрес і автоматизація відіграли вирішальну роль у зміні ринку праці в польській промисловій автоматизації, виробничих технологіях та ІТ-секторах. Технологічний прогрес створює можливості в різних секторах, і кваліфіковані фахівці в цих секторах користуються великим попитом у країні. З іншого боку, автоматизація відкриває нові можливості для інновацій, продуктивності та економічного зростання. Прийнявши технологічні зміни, інвестуючи в розвиток навичок і розвиваючи культуру навчання протягом усього життя, Польща може використовувати потенціал автоматизації для створення більш інклюзивного та процвітаючого майбутнього для своєї робочої сили.      

                                 

Потенційні можливості та виклики для працівників у мінливому ландшафті

Польща пропонує широкі можливості для іноземних кваліфікованих працівників у різних сферах, які користуються попитом, із високою оплатою праці. Технології в Польщі постійно розвиваються і пропонують широкі можливості для працівників у сферах, пов’язаних із технікою. Країна також відома своєю добре розвиненою інфраструктурою, що робить її привабливим місцем для бізнесу та інвестицій. Крім технологічної галузі, країна також має попит у галузях і потребує працівників у таких галузях, як STEM, охорона здоров’я, догляд за хворими, гостинність, викладання, управління, кадри, маркетинг і продажі, а також фінанси. Розвиток віддаленої роботи дає працівникам більше гнучкості, а роботодавцям – доступ до більшої кількості талантів. Постійна перекваліфікація та підвищення кваліфікації є необхідними, щоб не відставати від ринку праці Польщі, який швидко змінюється.

 

Навички, затребувані в Польщі

Роботодавці в Польщі прагнуть найняти кандидатів з певними навичками, а це:

 

Ключові навички, яких шукають роботодавці в Польщі

• Цифрова грамотність
• Навички комунікації
• Мовні навички
• Адаптованість
• Навички роботи в мережі
• Вирішувати проблеми та аналітичні навички
• Робота в команді та співпраця
• Аналітичне мислення
• Навички лідерства
• Рішення Проблем
• управління часом
• Критичне мислення

 

Важливість підвищення кваліфікації або перекваліфікації для шукачів роботи

Шукачі роботи в Польщі повинні постійно підвищувати кваліфікацію та перекваліфіковуватися, щоб просувати свою кар’єру та мати професійний розвиток. Економіка країни, досягнення технічних проривів і більшої автоматизації, а також мінливий ландшафт зайнятості стимулюють попит на адаптацію до цих змін. Завдяки безперервному навчанню підвищення кваліфікації дозволяє працівникам набувати нових здібностей і підвищувати їхню ефективність на нинішніх посадах. Співробітники можуть оновлювати набір навичок і вивчати нові за допомогою перенавичок, що допоможе їм перейти до зовсім іншої кар’єри. Ця стратегія приносить користь не тільки окремим особам, але й сприяє створенню середовища постійного навчання в організаціях, сприяючи інноваціям і адаптивності.

 

Віддалена робота та гнучкі домовленості

Віддалену роботу в Польщі надають багато фірм у країні, щоб полегшити працівникам баланс між роботою та особистим життям і гнучко працювати:

 

Дослідження триваючої тенденції віддаленої роботи

Віддалена робота в Польщі стала важливою завдяки гнучкому режиму роботи, що дозволяє працівникам вибирати, де і коли їм працювати. Ця гнучкість дозволяє людям планувати свою роботу, що підвищує баланс між роботою та особистим життям і підвищує задоволення від роботи. Роботодавці прийняли гнучкі умови праці як засіб залучення та утримання талантів у всьому світі, визнаючи цінність, яку це приносить добробуту та продуктивності працівників.

 

Наслідки як для роботодавців, так і для працівників

Поява дистанційної роботи в Польщі справила значний вплив як на роботодавців, так і на працівників, змінивши традиційну динаміку роботи та сприяючи новій епосі гнучкості та співпраці. Віддалена робота дає роботодавцям шанс охопити більший глобальний фонд талантів. Співробітники отримують вигоду від балансу між роботою та особистим життям, коли вони працюють віддалено, а організації можуть забезпечити їх добробут, заохочуючи різноманітність та інклюзивність.

 

Співробітники, які працюють віддалено, мають більше контролю над своїм щоденним графіком, кращий баланс між роботою та особистим життям і більший рівень продуктивності. Крім того, дистанційна робота покращує загальну задоволеність роботою та добробут, а також розширює можливості кар’єрного зростання, дозволяючи людям досліджувати можливості роботи в усьому світі.

 

Політика та ініціативи уряду

Уряд Польщі постійно докладає зусиль для залучення та утримання кваліфікованих іноземних працівників у країні:

 

Огляд державних програм або політики, що впливають на зайнятість

Польща користується найбільшим попитом серед багатьох іммігрантів, які шукають роботу. Країна активно інвестує, щоб надати людям можливості в різних сферах. Роботодавці в Польщі активно прагнуть найняти кваліфікованих іноземних громадян для заповнення вакансій у різних галузях. Уряд Польщі гарантує надання необхідної підтримки шляхом створення ініціатив, які допомагають мігрантам оселитися та працювати в країні. 

 

За останні три роки Польща видала понад 2 мільйони робочих віз, і 13,500 1.405 іноземних громадян прибули до Польщі за спеціальними робочими візами з січня по вересень. У 2023 році ВВП зріс на $XNUMX трлн.

 

Наразі в країні є понад 1 лакх вакансій, і очікується, що кількість вакансій зросте, і їх повинні заповнити кваліфіковані іноземні громадяни.

 

Аналіз того, як зміни політики можуть вплинути на ринок праці

Зміни політики можуть мати глибокий вплив на ринок праці в Польщі, який формує зайнятість, робочу силу та загальне бізнес-середовище в країні. Ці зміни викликані різними факторами, включаючи уряд, регулятивні реформи та економічну політику. Зміни політики та ініціативи, такі як законодавство про працю, правила праці, заробітна плата, політика оподаткування, інвестиції, політика навчання, економічне зростання та спади, розвиток робочої сили, політика соціального забезпечення та інші пов’язані фактори відіграють важливу роль у впливі на ринок праці в Польщі. .

 

Виклики та можливості для шукачів роботи в Польщі

Шукачі роботи завжди стикаються з певними проблемами, коли справа доходить до пошуку роботи. Нижче наведено деякі проблеми, які були розглянуті, а також поради та стратегії, які допоможуть шукачам роботи успішно орієнтуватися на ринку праці:

 

Проблеми, з якими стикаються шукачі роботи

• Підтримуйте актуальні резюме
• Незрозумілість і плутанина щодо процесів подання заявки
• Немає належної інформації про роботу
• Відмінності в навичках
• Мовні та культурні відмінності
• Конкурентний ринок праці
• Обмежені можливості
• Почуття недостатньо впевнено
• Труднощі підключення до мережі

 

Поради та стратегії для успішної навігації на ринку праці

• Створюйте професійні актуальні резюме та супровідні листи для кожної заявки
• Будьте в курсі та інвестуйте в постійне навчання
• Вдосконалюйте свої мовні навички, особливо польської та англійської
• Отримайте нові навички та сертифікати
• Створіть професійну мережу
• Створіть потужну онлайн-присутність на LinkedIn та інших пов’язаних платформах
• Спілкуйтеся з професіоналами через онлайн-платформи та заходи
• Будьте готові до співбесід

 

Короткий огляд перспектив роботи в Польщі

Перспектива працевлаштування в Польщі є багатообіцяючою та надає широкі можливості для шукачів роботи в різних галузях. Країна може похвалитися сильною економікою та різноманітним ринком праці та пропонує можливості для розвитку кар'єри. Люди, які живуть і працюють у Польщі, також користуються багатьма перевагами, які надає нація, такими як низька вартість життя, членство в ЄС, багата культурна спадщина, можливості працевлаштування, збалансованість роботи та життя, добре розвинена система освіти та багато інших переваг. Шукачі роботи із затребуваними навичками та кваліфікацією можуть розраховувати на те, що знайдуть вигідні можливості працевлаштування та переваги на динамічному ринку праці Польщі.

 

Шукаю Робота в Польщі? Зверніться до Y-Axis, щоб отримати поради експерта.