Ринок праці в Австралії у 2024-25 рр 

• У 388,800 році кількість вакансій в Австралії досягла 2024 XNUMX.
• Кернс, Голд-Кост, Канберра та Мельбурн – це чотири найбільші міста з більшими можливостями для роботи.
• У 2.1 році зростання ВВП Австралії зросло на 2023%.
• У листопаді 3.9 року рівень безробіття в Австралії зріс на 2023%.
• Уряд Австралії вирішив підвищити мінімальну зарплату для тимчасових кваліфікованих працівників-мігрантів до $70,000 тис..

 

*Дивлячись працювати в Австралія? Отримати топові консультації від експертів Y-Axis.   

 

Перспективи роботи в Австралії

 

Розуміння перспектив роботи для шукачів та роботодавців

З такою кількістю кар’єрних можливостей австралійський ринок праці може бути складним для розуміння. Але хвилюватися не варто; ми тут, щоб допомогти, надавши вам детальну інформацію про австралійський ринок праці, від рівня безробіття в країні до секторів, що найшвидше розвиваються.

 

Загальні тенденції зайнятості за рік

Важливо пам’ятати, що ринок праці може швидко змінюватися. Непросто передбачити майбутні умови на ринку праці, і не рекомендується повністю базувати варіанти працевлаштування та навчання на прогнозованій нестачі. Набагато краще отримати освіту в тій сфері, де ви маєте інтерес і талант, ніж обирати кар’єру на основі очікувань щодо майбутніх умов.

 

Іноді, навіть у тих професіях, які користуються великим попитом, шукачі роботи все одно можуть зіткнутися з вирішальною конкуренцією за посади. Роботодавці стикаються з труднощами підбору персоналу за професіями, які мало розвиваються або занепадають.

 

Фактори, що впливають на створення або скорочення робочих місць

Швидкість технологічних змін у світі праці буде неконтрольованою в найближчі 10 років. Це покоління може принести великі винагороди австралійській економіці через зростання продуктивності. Крім того, зростання потужних технологій на основі штучного інтелекту (ШІ) у промисловості призвело до побоювань щодо його впливу на робочі місця. Важливі частини робочої сили ризикують залишитися позаду, якщо вони не будуть добре підготовлені з інструкціями та навичками, яких вимагає економіка, що розвивається.

 

Затребувані галузі та професії

 

Аналіз галузей, які переживають зростання та підвищений попит на кваліфікованих працівників

Згідно з національними оголошеннями про вакансії, до 5 найпопулярніших професій увійшли дипломовані медсестри, опікуни похилого віку та інваліди, програмісти програмного забезпечення та додатків, вихователі дітей раннього віку та менеджери будівництва. Порівняно з 2022 роком до списку дефіцитних кваліфікацій додали 66 робочих місць. Це збільшило відсоток затребуваних професій у Основному списку професійних навичок з 31% у 2022 році до 36% у 2023 році. Більшість із цих нових робочих місць стосувалися висококваліфікованих професій. Ось деякі основні професії, які користуються попитом:

 

• Медичні працівники, працівники торгівлі, технічні працівники та працівники громадських і особистих послуг становлять більшість із 20 найпопулярніших професій.
• Професії, де протягом останніх кількох років на національному рівні спостерігався дефіцит, включають лікарів загальної практики, зареєстрованих медичних сестер, працівників по догляду за дітьми, механіків, доглядальників за літніми та інвалідами, електриків, перукарів і кухарів.
• Роботи, визначені за гендерною дисперсією, частіше страждали від нестачі навичок. Наприклад, професії, на які впливають чоловіки, такі як водії, робітники та оператори машин, а також роботи, де жінки становлять більшість робочої сили, такі як зареєстровані медсестри та професії з ранньої освіти, були серед тих професій, які були виявлені в дефіцит.
• Нестачу навичок часто виявляли через відсутність кваліфікованих претендентів на кожну оголошену вакансію, відсутність відповідних претендентів на вакансію та проблеми з утриманням працівників на певних професіях.
• Регіональні регіони страждали від гострої нестачі висококваліфікованих професій, таких як лікарі загальної практики, дипломовані медсестри та інженери, а також інших робіт, таких як працівники по догляду за дітьми.

 

Дивлячись на працювати в Австралії? Отримайте найкращу консультацію від експертів Y-Axis. 

 

Обговорення конкретних затребуваних професій

Команда найбільш затребувані професії шукаю висококваліфікованих працівників і їх середню зарплату за рік наведено нижче:

Окупація	Річна зарплата в AUD
IT	$ 81,000 - $ 149,023
Маркетинг та продажі	$ 70,879 - $ 165,000
Машинобудування	$ 87,392 - $ 180,000
привітність	$ 58,500 - $ 114,356
Здоров'я	$ 73,219 - $ 160,000
Бухгалтерський облік та фінанси	$ 89,295 - $ 162,651
Людськими ресурсами	$ 82,559 - $ 130,925
будівництво	$ 75,284 - $ 160,000
Професійні та наукові послуги	$ 90,569 - $ 108,544

 

джерело: Сайт талантів

 

Попит на робочу силу в різних штатах Австралії.

 

Вивчення відмінностей ринку праці в різних штатах

Останніми роками австралійський ринок праці демонструє високі показники, завдяки зниженню рівня безробіття та значному зростанню зайнятості. Ці результати були досягнуті в умовах середнього економічного зростання. Незважаючи на ці позитивні результати, є ознаки того, що на ринку праці зберігається додатковий потенціал, що повертається у визначено високий рівень неповної зайнятості.

 

Дані Австралійського бюро статистики показують, що рівень безробіття знизився з 6.3% у грудні 2014 року до 5.1% у квітні 2019 року. У той же час рівень неповної зайнятості знизився лише помірно з 8.5% до 8.3%.

 

Міста, які отримали найвищий бал за можливості працевлаштування:

 

• Сідней
• Новий Південний Уельс (NSW)
• Вікторія (VIC)
• Квінсленд (QLD)
• Західна Австралія (Вашингтон)
• Південна Австралія (SA)
• Австралійська столична територія (ACT)

 

 Дивлячись на навчання в Австралії? Поговоріть з Y-Axis, у світі немає. 1 імміграційна компанія за кордон.

 

Виділення сфер із помітними можливостями працевлаштування чи проблемами

Сектор послуг впливає на економіку Австралії, за ним неухильно йде сільське господарство. Туризм також є великою сферою діяльності, особливо у великих містах. Імовірність отримати можливість отримати диплом вищий у великих містах, таких як Перт, Аделаїда, Канберра, Брісбен, Мельбурн і Сідней, але не скорочуйте більше сільських районів. Якщо у вас є відповідні навички та кваліфікація, ваша ймовірність знайти роботу позитивна.

 

Випускники в усіх частинах, як правило, мають низький рівень безробіття та мають кращі результати на ринку праці та зарплату, ніж ті, хто не закінчив навчання.

 

Вплив технологій і автоматизації в Австралії

 

Обговорення того, як технологічний прогрес і автоматизація формують ринок праці

Технології, що розвиваються, змінюють усі галузі промисловості, замінюючи понад 600,000 2025 австралійських робітників до 15 року. Однак ця технологічна модифікація, керована Четвертою промисловою революцією, також створить нові та захоплюючі можливості. Протягом наступних 5.6 років в австралійській економіці може з’явитися ще 25 мільйона нових можливостей, і XNUMX% з них будуть пов’язані з технологіями. У всьому світі інвестиції інших країн у розвиток навичок і перехід на сьогодні значно перевищують витрати Австралії. Уряд Австралії прийняв заклики ACS до макрополітичного підходу, щоб зменшити вплив на робочу силу та вирішити будь-який викликаний цим дефіцит навичок.

 

 *Охочий до мігрують до Австралії? Y-Axis допоможе вам виконати покроковий процес.

 

Потенційні можливості та виклики для працівників у мінливому ландшафті

Дивлячись на 2024 рік і далі, перспективи зайнятості в Австралії обіцяють як можливості, так і проблеми. Це ландшафт, де бренд роботодавця, дефіцит навичок і усвідомлення витрат поєднуються з оновленим фокусом на організаціях, які готові до майбутнього.

 

Це заклик до шукачів роботи підтримувати контроль, допитливість і постійне навчання. Для бізнес-лідерів це запрошення керувати гнучкістю, інноваціями та різноманітністю.

 

Навички, затребувані в Австралії

 

Визначення ключових навичок, яких шукають роботодавці

Важливо знати, які навички шукають роботодавці під час складання резюме та проведення співбесід із кандидатами на роботу. У деяких галузях роботодавці цінують ключові навички м’якого спілкування, оскільки вони показують ваш потенціал для роботи з іншими людьми, адаптації до нових ситуацій і бути активом для команди.

 

Важливість підвищення або перекваліфікації для шукачів роботи

Підвищення кваліфікації та перекваліфікація розширять потенціал заробітку та створять можливості для кар’єрного зростання. Підвищуючи кваліфікацію та змінюючи кваліфікацію, кандидати можуть залишатися конкурентоспроможними на ринку праці та розширювати свої шанси на успіх у світі, що швидко змінюється.

 

Віддалена робота та гнучкі домовленості

 

Дослідження триваючої тенденції віддаленої роботи

Дистанційна робота стала більш популярною, оскільки вона дає переваги як роботодавцям, так і працівникам. Він також привернув велику увагу через пандемію COVID-19, яка змусила багато організацій швидко перейти від традиційного робочого середовища віч-на-віч до повністю віддаленої робочої сили з міркувань безпеки та здоров’я.

 

Наслідки як для роботодавців, так і для працівників

У перший день працевлаштування роботодавець повинен надати як працівникам, так і роботодавцям деталі їхніх основних умов, наприклад, скільки їм будуть платити, години роботи, право на відпустку, місце роботи тощо.

 

Дивлячись на навчання в Австралії? Поговоріть з Y-Axis, у світі немає. 1 імміграційна компанія за кордон.

 

Політика та ініціативи уряду

 

Огляд будь-яких державних програм або політики, що впливають на зайнятість

Стан ринку праці для молодих людей в Австралії загалом покращився після глобальної фінансової кризи (GFC). Однак погашення було грубим у різних регіонах ринку праці та вікових групах.

 

Основною реакцією Уряду на безробіття серед молоді є пропозиція активних програм ринку праці. Докази користі цих програм не є позитивними, коли йдеться про знедолених молодих людей. Деякі з цільових програм, започаткованих у двох останніх федеральних бюджетах, мають більше шансів на кращі довгострокові результати працевлаштування учасників.

 

Аналіз того, як зміни політики можуть вплинути на ринок праці

Протягом останніх років в Австралії було вжито кілька політичних заходів щодо безробіття серед молоді. Серед них – надихати та допомагати молодим людям залишатися в школі після досягнення 16-річного віку, а також створювати умови для отримання матеріальної допомоги. Проте заохочення безробітної молоді через активні програми ринку праці (АПРТ) є найпоширенішою відповіддю політики.

 

Виклики та можливості для шукачів роботи в Австралії

 

Обговорення проблем, з якими стикаються шукачі роботи

Шукати роботу важко, але, розуміючи деякі важливі проблеми, з якими стикаються шукачі роботи, і те, як їх подолати, ви можете підійти до пошуку роботи з більшою впевненістю.

 

Нижче наведено найпоширеніші проблеми, з якими стикаються шукачі роботи.

 

• Підтримуйте резюме в актуальному стані.
• Заплутані процеси подання заявки.
• Нечіткі посадові інструкції.
• Тривалий процес співбесіди.
• Невідомі діапазони зарплат.
• Фільтри онлайн-резюме.
• Прихований ринок праці.
• Я не відчуваю себе на 100% кваліфікованим для роботи.

 

*Бажаєте скласти професійне резюме? Виберіть Послуги резюме Y-Axis.

 

Поради та стратегії для успішної навігації на ринку праці

Шукачі роботи повинні застосувати змішаний підхід, включаючи створення мереж, кадрові агентства, галузеві платформи та пряме залучення компаній, щоб підвищити свої шанси отримати відповідну роботу. Змінивши свої стратегії пошуку роботи, вони зможуть ефективніше протистояти викликам австралійського ринку праці та підвищити свої шанси на успіх.

 

Короткий огляд перспектив роботи в Австралії

Шукачі роботи стикаються з багатьма проблемами, такими як нечіткі процедури подання заяв, заплутані описи роботи, довгі процеси співбесіди, онлайн-фільтри резюме, прихований ринок праці та відчуття, що вони не відповідають вимогам для певної посади.

 

Завдяки цим порадам і стратегіям шукачі роботи можуть досягти успіху в подоланні цих труднощів і отримати роботу своєї мрії.

 

*Пошук роботи в Австралії? Знайдіть потрібний за допомогою Послуги пошуку роботи по осі Y.