Якщо і є одна країна з дефіцитом робочої сили, то це Японія. Вирішити це можна лише шляхом залучення працівників з іноземних держав. Незважаючи на те, що Японії потрібно 17 мільйонів мігрантів, щоб підтримувати шлях розвитку в найближчі десятиліття, країні не буде легко реформувати поточне імміграційне законодавство, каже Валерій Кістанов, експерт із японських справ. Виклик полягає в тому, що Японія є доволі одновимірною країною, яка має справлятися зі змінами, які приносить глобалізація. Це означає, що японці мають пристосуватися до нового способу життя, наприклад, приймати людей з різних культур і сприймати нові технології. На даний момент єдина значна кількість мігрантів в Японії - вихідці з Кореї. Радіо Sputnik цитує Кістанова, який сказав, що громадянам Японії потрібно буде звикнути бачити молодих жінок-парамедиків з Філіппін та Індонезії. Недоліком, однак, є те, що роботодавці в Японії вважають за краще наймати місцевих жителів, які не будуть порушувати традиції та культуру країни. Олександр Панов, колишній представник Росії в Японії, вважає, що навряд чи Японія піде по стопах ЄС, встановивши обов'язкові квоти на мігрантів. На японців там не можна було тиснути, додає він. Панов додає, що він не був упевнений, що Японія найближчим часом прийме трудових мігрантів. Але індійці відчувають свою присутність у східноазіатській нації, хоча й незначною мірою. Якщо ви готові переїхати до Японії, будь ласка, завітайте до Y-Axis, де вам допоможуть і допоможуть подати документи на робочу візу.