Опубліковано Січень 10 2023
Так! ОАЕ - хороша країна для роботи. Вона вважається однією з найбезпечніших країн, де молоді люди та їхні родини можуть спокійно жити та працювати. Близько 82 відсотків населення ОАЕ сказали, що життя в ОАЕ є оптимістичним. Близько 53 відсотків населення заявили, що очікують підвищення зарплати. У деяких частинах країни вартість життя доступна. Неоподатковувана зарплата – ще одна велика перевага роботи в країні.
В ОАЕ є тисячі вакансій, доступних для іммігрантів. До п’яти популярних штатів, де доступно багато вакансій, входять:
Рівень безробіття в країні становить 3.50 відсотка. Ринок праці в країні має багато нових підприємств, міжнародних інвестицій, нових проектів і багато інших аспектів. Близько 70 відсотків фірм ОАЕ планують наймати іммігрантів, щоб вирішити проблему нестачі навичок. Близько 50 відсотків організацій готові найняти іммігрантів, які можуть приєднатися протягом 3 місяців.
Найбільш затребуваними вакансіями в ОАЕ в 2023 році є:
Є багато переваг, якими іммігранти можуть скористатися під час роботи в ОАЕ. Деякі з них детально обговорюються тут:
Неоподатковуваний дохід – це найбільша перевага, яку хочуть отримати іммігранти працювати в ОАЕ. Співробітники можуть забрати додому весь свій заробіток і не потрібно платити податок. Робітники можуть насолоджуватися кращою якістю життя.
В ОАЕ є багато затребуваних робочих місць для іммігрантів. Галузями, що розвиваються в країні, є охорона здоров’я, освіта та ІТ. Користуються попитом фахівці з досвідом роботи в сфері продажів, фінансів, бухгалтерського обліку розвитку бізнесу тощо. Нерухомість є ще одним сектором, де є багато можливостей для роботи. Країна відчуває дефіцит кваліфікованих кадрів і має плани запрошувати все більше кваліфікованих працівників для вирішення цієї проблеми.
Є багато галузей, де іммігранти можуть отримувати високу зарплату, і список можна знайти в таблиці нижче:
Сектори | Зарплати |
ІТ і розробка програмного забезпечення | AED 6,000 |
Інженер | AED 7,000 |
Фінанси та бухгалтерія | AED 90,000 |
HR | AED 5,750 |
привітність | AED 8,000 |
Продажі і Маркетинг | AED 5,000 |
Здоров'я | AED 7,000 |
Навчання | AED 5,250 |
Догляд | AED 5,500 |
STEM | AED 8,250 |
Для іноземних кваліфікованих робітників не існує обов’язкової мінімальної заробітної плати. Багато компаній надають проживання та транспорт. Харчування також надають деякі компанії. Це приваблює більше іммігрантів, оскільки їхні доходи не обкладаються податками, і їм також не потрібно витрачати гроші на їжу, проживання та транспорт.
Понад 80 відсотків населення ОАЕ складають іммігранти з різних країн. Це означає, що в компаніях є співробітники з різних країн, які поділяють їх їжу, культуру, етикет та багато іншого. Цей вплив призводить до створення мережі. Люди з країн Європи, Азії, Африки, Австралії тощо приїжджають до країни, щоб знайти роботу.
Іммігранти отримають можливість працювати на багатьох міжнародних проектах в Дубаї, ОАЕ. Компанії в країні мають різні національні та міжнародні проекти, які допоможуть іммігрантам отримати міжнародний досвід. Цей досвід додасть цінності їхнім резюме.
Іммігранти також можуть розпочати власну справу. Країна має велику кількість ресурсів, споживачів та ІТ-технологій, які допоможуть іммігрантам здійснити мрію про власний бізнес.
Державні та приватні школи супроводжують систему освіти ОАЕ. Деякі з них навчаються за програмою Франції, Америки чи Британії. Кількість іноземних студентів нижча в порівнянні з іншими країнами, такими як США, Австралія, Канада, Великобританія тощо. Студенти з Індії мігрують в ОАЕ мати ступінь курсу. Зараз індійські студенти складають 17 відсотків усіх іноземних студентів.
Інші країни, з яких студенти приїжджають в ОАЕ:
З кожної з цих країн приїжджає понад 5,000 студентів навчання в ОАЕ кожен рік. Талановиті студенти мають право на проживання в ОАЕ протягом 10 років. Студенти також зможуть отримати робочу візу на 5 років. Для іноземних студентів також доступні різні види стипендій.
Працівники, які перебувають на випробувальному терміні, не мають права на відпустку. Випробувальний термін може становити шість місяців або менше. Працівники, які закінчили шість місяців в організації, мають право на отримання 2 оплачуваних відпусток на місяць протягом першого року. Після закінчення першого курсу вони отримають 30 днів оплачуваної відпустки на рік.
Вагітна жінка в ОАЕ має право на отримання 60 оплачуваних відпусток по вагітності та пологах після закінчення шести місяців вагітності. З цих 60 днів працівники отримають повну зарплату за 45 днів відпустки та половину оплати за дні, що залишилися. Співробітниця також може взяти додаткову відпустку на 45 днів, але вони будуть неоплачувані.
Державні свята в ОАЕ, які працівники отримують протягом року, такі:
Більшість населення ОАЕ складають іммігранти. Населення різноманітне, оскільки в ОАЕ живуть люди різних релігій. Таблиця нижче розкриває деталі:
релігія | Населення ОАЕ |
Мусульманський | 76% |
Християнський | 9% |
Інше | 16% |
ОАЕ привернули увагу багатьох працівників і підприємців з різних куточків світу. Іммігранти можуть знайти в країні всі типи робочого середовища, незалежно від того, чи є воно конкурентним, ієрархічним, з домінуванням національності та багато інших. Іммігранти можуть отримати робоче середовище, яке їм підходить. Чоловіки та жінки можуть працювати разом і мати професійні стосунки.
Офіційною мовою ОАЕ є арабська, але англійська використовується як основна мова для спілкування між працівниками та бізнесом. Кандидати, які володіють англійською мовою, можуть легко отримати роботу. Але якщо вони ще й знають арабську мову, це буде для них вигідно.
Батько або мати можуть взяти відпустку по догляду за дитиною на 5 днів для догляду за новонародженою дитиною. Працівники можуть взяти ці відпустки протягом шести місяців з дня народження дитини.
Після закінчення випробувального терміну працівники мають право брати листки непрацездатності тривалістю 90 днів. Лікарняні листки можна брати постійно або з перервами. Заробітна плата виплачується за кількість листків непрацездатності, деталі можна знайти тут:
Уряд ОАЕ надає кошти на систему охорони здоров'я. Система регулюється різними органами влади в різних штатах ОАЕ. Медичне страхування покриває витрати, пов'язані з регулярною або важкою хворобою. Витрати включають:
Існує багато причин для придбання медичної страховки, і вони згадані нижче:
Ви можете скористатися наведеними нижче послугами Y-Axis для роботи в ОАЕ
Плануєте мігрувати в ОАЕ? Поговоріть з Y-Axis, у світі немає. 1 консультант з питань імміграції за кордон.
Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…
ОАЕ залучають більше талантів з усього світу, розширюючи програму «Золота віза».
ОАЕ оголосить про надання 5-річної багаторазової візи до Дубая
ОАЕ пропонують спеціальні золоті візи для залучення технічних фірм
Ключові слова:
Переїзд в ОАЕ, робота в ОАЕ
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y