Які переваги роботи в Сінгапурі?

Згідно з дослідженнями, більшість людей, які працюють у Сінгапурі, задоволені умовами праці, які пропонує суверенне місто-держава Азії. Він займає перше місце в Азії за легкістю ведення бізнесу, якістю життя, вищими освітніми стандартами, професійними медичними засобами та низьким рівнем злочинності, серед іншого. Місто Лева було визнано однією з найбільш конкурентоспроможних економік світу згідно з рейтингом Всесвітнього економічного форуму 141 країни. Тут розташовано понад 7,000 транснаціональних компаній зі Сполучених Штатів, Європи та інших країн. Крім того, вона має високооплачувану роботу в усьому світі, надзвичайно номінальний рівень безробіття, сприятливі умови для працівників і сприятливий клімат для розвитку бізнесу. Через його процвітаючу економіку компанії запрошують до Сінгапуру трудових мігрантів для участі в ньому. Навіть традиційно низькооплачувані роботи, такі як шкільні вчителі та офіціанти, отримують високі зарплати в цій країні. Оскільки в Сінгапурі дуже низькі ставки податку на прибуток, багато кваліфікованих працівників шукають роботу в Сінгапурі. З помірним населенням, економікою, що розвивається, і рівнем народжуваності, що зменшується, Республіка Сінгапур запрошує мігрантів працювати та жити там. Один із провідних торгових центрів світу, а не лише Азії, це магніт для кваліфікованих працівників. *Охочий до мігрують до Сінгапуру? Ось Y, щоб допомогти вам у всіх кроках.

Найпривабливіші сектори роботи

У Сінгапурі є можливості працевлаштування для досвідчених працівників із різних галузей, таких як інформаційні технології, фінансові послуги та охорона здоров’я. У цій країні, яка є частиною АСЕАН (Асоціація держав Південно-Східної Азії), талановиті працівники не матимуть браку в варіантах. *Доступна вісь Y послуги з пошуку роботи знайти роботу за кордоном. Y-Axis, правильний наставник, який розкриє міжнародні можливості. Преміювання зарплат Зарплати в цій південно-східній азійській країні є одними з найпривабливіших в Азії. Це, у поєднанні з низькими податками, робить його більш бажаним для талановитих працівників.   Низькі ставки податку на прибуток Ставка прибуткового податку в Сінгапурі дуже низька. Нерезиденти Сінгапуру оподатковуються за фіксованою ставкою 15% своїх доходів як податки, поки вони проживають у Сінгапурі. Прибутковий податок для тих, хто має дозвіл на проживання, може бути нульовим, якщо вони заробляють 22,000 320,000 SGD на рік. З іншого боку, ті, хто заробляє понад 20 XNUMX сингапурських доларів на рік, стягуються податком у розмірі XNUMX% від їх зарплати. Крім того, немає податків на будь-які іноземні доходи, імпортовані до Сінгапуру.   Безперебійні дозволи на роботу та проживання  Якщо ви вже маєте пропозицію про роботу, це буде легким завданням для вас, коли ви подаватимете заявку на дозвіл на роботу, оскільки ви знаходитесь лише за декілька кліків від урядового веб-сайту. Результат ви дізнаєтесь через добу. Крім того, процес оновлення простий і легкий. Вам буде видано дозвіл на проживання на той самий термін, що й дозвіл на роботу.   Легкий процес постійного проживання Якщо ви проживали та працювали в Сінгапурі більше року, ви маєте право подати заявку на отримання карти постійного жителя. Це також може статися швидко і не вимагає багато паперової тяганини. Весь цей процес можна здійснити повністю онлайн. Процес постійного проживання може бути досягнутий людьми швидко, якщо їм менше 50 років і вони мають вражаючу освіту (це допоможе вам отримати додаткові бали, якщо ви здобули один або кілька ступенів університетів Сінгапуру). Досконалість у сфері, в якій ви працюєте, і здатність вільно володіти однією з чотирьох офіційних мов країни (мандаринська, малайська, тамільська та англійська). Оформлення ПМЖ може тривати до шести місяців.   Освітні перспективи Якщо ви хочете отримати конкретні навички, щоб претендувати на просування по службі, ви можете зробити це на будь-якому етапі своєї кар’єри, вступивши до одного з шести університетів Сінгапуру. Зараз Національний університет Сінгапуру посідає перше місце в Азії, тоді як у світі він займає 22 місце. Він пропонує дипломи в галузі мистецтва, інформатики, державної політики, медицини, права тощо. Ви маєте право подати заявку на стипендію чи державний грант, що знизить вартість навчання до 50%. Багатокультурне населення Хоча є жителі з усього світу, вихідці з Китаю, Індії, Малайзії та Британії складають 60% населення. Англійська є основною мовою спілкування, завдяки чому люди з усього світу можуть легко приїжджати і оселитися тут. Місцеве населення також вітає іноземців, щоб дозволити їм інтегруватися з місцевим населенням.   Робоча етика Ієрархія відіграє вирішальну роль навіть у такому космополітичному середовищі. Не допускається критика начальників або старших в обличчя, а також агресивна поведінка на зустрічах. Оскільки сінгапурці віддають перевагу пунктуальності, ви повинні вчасно приходити на зустрічі та виконувати обов’язки відповідно до очікуваного графіка. Громадяни Сінгапуру вважають, що було б розумно проявити обережність і обдумати проблему, перш ніж відкрито на неї реагувати.   Вигоди від соціального забезпечення Працівники щомісяця сплачують обов’язкові внески до системи соціального страхування Сінгапуру з частини своєї зарплати. Ця схема, відома як Центральний фонд забезпечення (CPF), існує з 1955 року. Ці фонди покривають охорону здоров’я, соціальне забезпечення та пенсійне забезпечення. Лише постійні жителі Сінгапуру будуть вважатися частиною цієї схеми. Якщо ви берете участь у схемі, ви та ваші роботодавці зобов’язані щомісяця робити внески до CPF. Уряд візьме ваше пожертвування з ваших доходів, а ваша компанія оплачуватиме ваші внески окремо.  

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

Згідно з нещодавно запровадженою оплачуваною державою відпусткою по вагітності та пологах (GPML), вагітні жінки в Сінгапурі тепер мають право на державну допомогу по вагітності та пологах (GPMB). Їм отримають до 20,000 14,500 сингапурських доларів (40,000 29,000 доларів США) за перших двох дітей. Вони отримають до 90 XNUMX сингапурських доларів (XNUMX XNUMX доларів США) на третього та інших дітей. Матері, які не мають права на GPML, але які працювали принаймні XNUMX днів у році до дати народження їхньої дитини, можуть мати право на отримання. Якщо їхня дитина є резидентом Сінгапуру, працюючі батьки, включно з самозайнятими людьми, мають право на двотижневу оплачувану державою відпустку по догляду за дитиною (GPPL). Якщо новонароджений не є сінгапурцем, його батько не матиме права на батьківську відпустку.   Потрібна покрокова інструкція мігрують до Сінгапуру? Y-Axis тут, щоб допомогти вам у всіх кроках. Якщо вам це цікаво, ви можете пройти Як переїхати з Сінгапуру до Великобританії у 2022 році?