Студентська віза Великобританії

Зареєструйтеся безкоштовно

консультація спеціаліста

Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

Іконка
Не знаєте, що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Опубліковано Січень 31 2023

Які переваги роботи в Естонії?

профіль-образ
By  редактор
оновлений Квітень 27 2023

Переваги роботи в Естонії

  • Середня зарплата в країні становить 1754 євро на місяць.
  • Естонія пропонує такі виплати працівникам, як пенсії за віком, соціальні виплати, відпустку по вагітності та пологах тощо.
  • Поточний рівень зайнятості в Естонії становить 69.5%
  • В Естонії працівники повинні працювати до 40 годин на тиждень.

Естонія – це країна з високими доходами, розташована в Північній Європі. За всіма індексами людського розвитку країна посідає високі місця. Крім того, Естонія займає високі оцінки за якістю життя. Країна пропонує економічну свободу та безкоштовну освіту, що робить її привабливою для тих, хто хоче працювати за кордоном.

Чи підходить Естонія для роботи?

Вартість проживання в Естонії також нижча, ніж у багатьох інших європейських країнах, тому працівники можуть заощадити гроші на житло. Крім того, як громадський транспорт, так і охорона здоров’я в Естонії безкоштовні, а це означає, що працівники мають більше наявного доходу, щоб витратити на інші речі. В Естонії широко розповсюджена англійська мова, тому іммігранти можуть відчувати себе невимушено під час спілкування з іншими. Середня зарплата в країні становить 1754 євро на місяць, а поточний рівень зайнятості в Естонії становить 69.5%.

Переваги роботи в Естонії

Ми детально обговоримо переваги роботи в Естонії по черзі. Нижче наведено переваги, які пропонує уряд Естонії своїм жителям:

Робочий час і відпустка в Естонії. Однією із значних переваг роботи в Естонії є п’ятиденний робочий тиждень з 9:5 до 40:28. Очікується, що працівники працюватимуть XNUMX годин на тиждень, стандартний робочий тиждень у багатьох країнах. Крім того, усі естонські працівники мають право на XNUMX днів оплачуваної відпустки на рік. Таким чином, співробітники можуть насолоджуватися відмінним балансом між роботою та особистим життям і мати достатньо часу для подорожей і знайомства з країною.

Пенсія за віком: це вид державної пенсії для громадян та іноземців залежно від типу проживання. Пенсійний вік в Естонії становить 63 роки і дев'ять місяців для чоловіків і жінок, які досягли 15 років пенсійного стажу. Очікується, що до 65 року їх буде збільшено до 2026.

Мінімальна зарплата в Естонії: мінімальна зарплата в країні становить 584 євро на місяць. Це може бути нижчим, ніж у деяких інших європейських країнах, але вартість в Естонії відносно низька. Естонія стягує податок на прибуток у розмірі 20%, що також є нижчим, ніж у деяких інших європейських країнах. Це означає, що працівники в Естонії можуть зберегти більшу частину своїх доходів і мати більше наявного доходу, щоб витратити на такі речі, як житло, їжа та розваги.

Охорона здоров'я: Естонія надає медичне страхування всім працюючим жителям, чиї роботодавці платять соціальний податок. Країна пропонує медичне страхування наступним групам осіб:

  • Резиденти віком до 19 років
  • Студентам
  • Мешканці з дитиною до трьох років
  • Працівники, яким виплачується мінімальна місячна заробітна плата або більше
  • Вагітні жінки
  • Мешканці, які перебувають на обліку як безробітні у фонді соціального страхування на випадок безробіття

Пільги соціального страхування в Естонії: Працівники в Естонії, які перебувають в країні на основі права на проживання або дозволу на тимчасове проживання, повинні бути застраховані своїми роботодавцями, коли сплачується соціальний податок за ставкою 33% від усіх виплат трудовим мігрантам. Цей соціальний податок дозволяє працівникам отримувати медичне страхування та доступ до державного медичного обслуговування в країні.

Відпустка по вагітності та пологах: країна надає відпустку по вагітності та пологах тривалістю 20 тижнів. Матері можна вживати за 30-70 днів до народження дитини. Крім того, допомога при народженні дитини від 320 до 1,000 євро надається батькам залежно від кількості дітей. Держава також фінансує батьківські виплати, тому обом батькам надається відпустка по догляду за дитиною тривалістю 435 днів. Однак мати і батько не мають права на цю відпустку одночасно.

Безпека та безпека: Естонія є однією з найчистіших країн у світі з мінімальним рівнем злочинності, тобто це безпечне місце для життя та роботи. У країні мінімальний ризик шахрайства, пограбування, кишенькових крадіжок тощо.

Потрібна допомога в оформленні робочої візи в Естонію? Вісь Y тут, щоб допомогти вам у всіх процедурах. Приєднуйтесь до нас, щоб здійснити свої мрії за кордоном!

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, прочитайте також...

Як отримати дозвіл на роботу в Естонії

Чому Естонія стала новим улюбленим місцем для індійських студентів?

Естонія – ринок, що розвивається для глобальних підприємців

Цифрова віза Естонії може залучити 1400 людей на рік

Ключові слова:

Переїзд до Естонії, робота в Естонії

Поділитись

Варіанти для вас по осі Y

телефон 1

Отримайте його на свій мобільний

пошта

Отримуйте сповіщення про новини

зверніться до 1

Зверніться до осі Y

Остання стаття

Популярний пост

Стаття в тренді

Переваги роботи в Великобританії

Опубліковано Квітень 27 2024

Які переваги роботи у Великобританії?