Проблеми Visa закінчилися для IBM, TCS

Після кількамісячного призупинення посольство США дозволило компаніям IBM і Tata Consultancy Services (TCS) брати участь у програмі, яка дозволяє їм прискорити видачу тимчасових робочих віз для своїх співробітників. Обидві компанії разом із трьома іншими були призупинені у 2010 році через порушення. Статус трьох інших призупинених фірм — Accenture, Cognizant і HCL Technologies — у схемі, відомій як Business Executive Program (BEP), не вдалося з’ясувати. У відповіді, надісланій електронною поштою, речник TCS сказав: «У 2010 році через одну помилкову заявку на отримання візи за програмою BEP компанії не дозволили брати участь у програмі протягом трьох місяців. Після перевірки було встановлено, що це справді була людська помилка, і компанію було негайно відновлено в програмі». Коли представник IBM в Індії зв’язався з ним, сказав, що компанія «прагне дотримуватись найвищих етичних стандартів і дотримується чинних законів і правил у веденні свого бізнесу, включаючи досягнення очікуваного високого рівня відповідності програмі BEP». HCL Technologies відмовилася коментувати цю тему, назвавши це ринковими спекуляціями, а Cognizant заявив, що не коментує питання імміграції. Незважаючи на неодноразові спроби, Accenture не відповідала на електронні листи. Питання порушень у бізнес-візах було висвітлено Держдепартаментом США у відповіді на лист, написаний раніше сенатором Чарльзом Грасслі 13 травня. Лист підписав Джозеф Е. Макманус, виконуючий обов’язки помічника секретаря із законодавчих питань, копію якого можна отримати в Business Standard. «Наша консульська команда в Індії також має «Програму для керівників бізнесу», яка надає послуги кваліфікованим підприємствам, включаючи прискорений запис на прийом. Минулого року п’ять великих роботодавців були відсторонені від програми через шахрайство, виявлене у візових заявках, поданих ймовірними працівниками. Заявки від осіб, які стверджують, що працюють у цих роботодавців, зараз особливо ретельно перевіряються». Коли з ним зв’язалися, представник консульства США в Мумбаї підтвердив, що деталі в листі правильні, але посольство не уточнило та не прокоментувало, чи ці фірми були відновлені. «Відсторонення трапляються. У нашій програмі є близько 350 компаній-учасників, і час від часу ми повинні переоцінювати ці фірми. Це дуже рідкісні випадки. Навіть якщо компанія не є частиною BEP, вона також може подати заявку на отримання візи», – сказав представник консульства США. Програма BEP прискорює подачу заявок на бізнес-візу та співбесіди для фірм-учасниць. Великі індійські ІТ-компанії та глобальні ІТ-фірми, які працюють в Індії, вимагають від значної кількості своїх працівників поїздки до США у зв’язку з бізнесом. Аміт Нівасаркар, віце-президент Nasscom, каже, що програма BEP призначена для компаній, які досягли певного рівня розміру. Програма надає цим компаніям окреме вікно, що пришвидшує час обробки. «Це схоже на програму для постійних авіаліній, — каже він. Відповідаючи на запитання, чи цим п’яти компаніям заборонено користуватися програмою, чи вони підлягають більшій перевірці, Нівасаркар відповів: «Я не хочу нічого коментувати з приводу будь-якої конкретної компанії». Незважаючи на те, що проблеми шахрайства з Visa висвітлюються на регулярній основі (колишній роботодавець звернувся до Федеральних судів з Infosys Technologies за зловживання бізнес-візами B-1), фактична кількість петицій щодо віз H1-B зменшується. За словами Сайруса Д. Мехти, засновника та керуючого адвоката нью-йоркської юридичної фірми «Сайрус Д. Мехта та партнери», згідно з даними, кількість поданих петицій H-1B зменшилася на 50 відсотків порівняно з аналогічним періодом минулого року та на 80 відсотків з 2009 року. звіти. Служба громадянства та імміграції США нещодавно повідомила, що у квітні вона отримала лише приблизно 8,000 петицій H-1B, порівняно з 16,500 2010 у квітні 45,000 року та 2009 XNUMX у квітні XNUMX року. З іншого боку, у 2008 році весь набір у 65,000 тис. віз закінчився до кінця першого дня. «Припущення щодо причин варіюються від триваючої млявості економіки США до кваліфікованих робітників, які шукають роботу у своїх країнах, і підвищення плати за візи. Деякі потенційні працівники H-1B відзначили, що вартість життя значно нижча в їх рідних країнах, і вони можуть бути поруч зі своєю родиною та батьками. Крім того, ще одним стримуючим фактором є те, що отримати дозвіл на отримання візи H-1B важче через посилений контроль, і навіть після схвалення візи H-1B відбуваються значні затримки в оформленні візи в консульствах США в Індії. Критики програми в Конгресі та в інших місцях також сприяли загальному негативному клімату для найму H-1B», – додав Мехта. http://www.business-standard.com/india/news/visa-woes-end-for-ibm-tcs/438995/ Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com