Не маючи на руках візи, багато хто воліє зупинитися в індійських офісах американських фірм

Тисячі приходять до воріт машинобудівного коледжу, заманені його обіцянкою: робота ще до закінчення навчання. Це одна з причин, чому щороку так багато галасу про розміщення студентів у кампусах. Студенти, які потрапили в нульове місце, займають центральне місце. Багато з найяскравіших вибираються компаніями, які пропонують їм доларові мрії, і вивозять їх не раніше, ніж вони закінчують навчання.

Цього року пропозиція працювати в Сполучених Штатах надійшла з агонією та радістю, з солодкою обіцянкою, але з гіркою затримкою.

Візи відкривалися та закривалися до того, як ці 21-річні хлопці отримали свій перший диплом коледжу, що змушувало багатьох працювати в офісах американських компаній в Індії або летіти в іншу країну на рік.

У деяких випадках кар’єра, яка мала стартувати, раптово призупинялася. Компанії, які не мають філій ніде в світі, попросили членів взяти неоплачувану відпустку та почати роботу в наступному фінансовому році.

Але існує постійний страх щодо кожної з цих домовленостей, з якими стикаються студенти з огляду на глобальну економічну спеку.

LinkedIn попросив студентів провести рік у своєму офісі в Бангалорі, Facebook відправляє тих, хто щойно прийнятий на роботу, до Канади, а Google скерував їх до своїх офісів у Європі. Але такі компанії, як Epic Systems, не мають офісів за межами США, і вони переконали працівників, що їхні пропозиції дійсні у 2014 році.

«У мене є пропозиція від компанії, яка не має офісу за межами США. Але я не маю візи. Тож я буду працювати протягом року з Flipkart, звідки мені також є пропозиція», — сказав студент інженерного факультету. . Хоча американська фірма залишила пропозицію відкритою на наступний рік, цей студент вважає, що краще мати план на випадок непередбачених обставин. Студент з IIT-Delhi запустив власний стартап, а троє студентів з IIT-Kharagpur планують розпочати навчальний курс протягом року, перш ніж вони зможуть приєднатися до спеціалізації програмного забезпечення в США.

Близько 40 студентів з Індійського технологічного інституту в Бомбеї, які отримали пропозиції від американських фірм, проводять рік, намагаючись щось самостійно, або приєднаються до іншого офісу компанії, яка їх найняла.

Подібна ситуація з багатьма інженерами в кампусах в Індії. 65,000 червня Візовий офіс США досяг встановленого законом ліміту в 1 11 віз H2008-B на рік. Цього року цей ліміт був витрачений швидше, ніж за останні три роки. Після економічного спаду у вересні 10 року знадобилося від семи до 1 місяців, щоб досягти лімітів H2009-B у 10-2010, 11-2011 та 12-XNUMX роках. Таким чином, в останні кілька років студенти мали свої дипломи на руках, перш ніж вони продовжували подавати документи на візи.

«Ми видали студентам документ «ймовірно, що вони закінчать навчання», щоб підтвердити їхні заявки на отримання візи», — сказав Авіджит Чаттерджі, керівник відділу розміщення IIT-B. Але юридичні фірми, найняті американськими фірмами, щоб допомогти студентам отримати візи, заявили, що такого сертифікату недостатньо для отримання візи. Для отримання візи аспіранти використовували диплом BTech. Адітя Шрінівасан з Інституту технологічних наук Бірли подав заявку на отримання візи з сертифікатом «ймовірно про закінчення» свого коледжу, але вона перебуває в процесі розгляду. Він не знає, чи отримає він візу, щоб вилетіти, чи Індія запропонує йому можливість, перед якою він не зможе встояти.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com