Робочі візи США для міжнародних підприємців-початківців

Відкриття бізнесу в Сполучених Штатах є складним процесом, тому легко не помітити імміграційних вимог США. Підприємці можуть не знати про наслідки, поки не зіткнуться з суворою реальністю, намагаючись пройти імміграційну перевірку в аеропорту. Найкращий спосіб забезпечити дотримання імміграційних правил — планувати якомога заздалегідь і знати, коли необхідно отримати візу.

Планування

Питання, які слід обговорити з юристом перед реєстрацією компанії в США, включають: як довго компанія працює на міжнародному рівні; скільки часу він був у Сполучених Штатах; кому належить американська компанія; кому належить закордонна компанія; чи підтримується компанія стартап-акселератором; чи є у компанії інвестори і яка вони національність; фінансовий стан компанії; ринок/галузь компанії; і чи є підприємець високопоставленою особою у своїй галузі.

Багато підприємців і стартаперів прагнуть якомога швидше отримати візовий статус. Однак їхні очікування мають узгоджуватися з реаліями візової системи. Щоб керувати очікуваннями, радник може надати детальний опис візового процесу, часу обробки та запитів на докази, а також може порадити щодо взаємодії між Міністерствами праці, Державної служби та Міністерства внутрішньої безпеки.

За певних умов підприємці можуть займатися обмеженою попередньою комерційною діяльністю в Сполучених Штатах, доки компанія не виконає візові вимоги. Оскільки продуктивна робота не може бути виконана за допомогою електронної системи авторизації подорожей (ESTA) або візи B-1, часто підприємцям потрібно буде співпрацювати з місцевими колегами, агентами та/або постачальниками послуг, щоб розвивати адміністративні, торговельні та операційні функції для «підключити» бізнес США.

...очікування мають відповідати реаліям візової системи.

Попередня бізнес-діяльність, дозволена за візою B-1 та ESTA, включає: подання документів для реєстрації бізнесу та реєстрацію бізнесу в IRS, координацію банківських операцій, отримання оренди офісу, переговори про контракти, консультації з діловими партнерами, завершення угод з постачальниками, дослідження, спілкування та відвідування конференцій і семінарів.

Тимчасові ділові відвідувачі повинні постійно переглядати свою ділову діяльність у Сполучених Штатах, оскільки будь-яка з наступних обставин може спричинити необхідність зміни імміграційного статусу: 1) оплата з джерела в США; 2) виконання продуктивної праці; 3) відсутність місця проживання/постійної адреси за межами США; 4) мають намір оселитися в США назавжди; 5) відсутність зворотного квитка на літак за кордон; 6) участь в управлінні бізнесом під час перебування в США; 8) мати основне місце діяльності та прибуток у США; 9) не має офісу за межами Сполучених Штатів.

Варіанти візи

Після того, як бізнес у США розпочнеться, продуктивна робота, окрім попередньо дозволеної діяльності, викличе потребу у візі. Щоб легально працювати в США, потрібен статус дозволу на роботу, а типові категорії початкових віз включають E, L, O та H-1B. Нижче наведено огляд цих категорій віз, які стануть предметом серії статей, що детальніше висвітлять кожну з них:

Візи E-1/E-2 Віза E може бути надана підприємцю, який інвестував або зараз інвестує значну суму в реальний і діючий бізнес у США або який веде значну торгівлю між США та країною свого громадянства.

Оскільки інвестор зобов’язаний відстежувати ризиковані інвестиції та/або торгівлю, надзвичайно важливо вести організований облік, що стосується: коштів, перерахованих підприємству в США, комерційних витрат (включаючи оренду, офісне обладнання та дослідження ринку), комерційних транзакції (замовлення на купівлю, контракти на надання послуг, контракти купівлі-продажу, виробничі угоди), митні документи та докази митного оформлення, коносаменти, угоди з постачальниками та відомості про заробітну плату. Оскільки віза E вимагає демонстрації економічних стимулів, потрібен п’ятирічний бізнес-план.

Візи L-1 Віза L-1 може бути надана менеджеру, керівнику або спеціалісту зі спеціальними знаннями для роботи в американській компанії за умови, що вони працювали в афілійованій або материнській компанії за кордоном принаймні один безперервний рік.

Якщо нова компанія веде бізнес менше одного року, фізичний офіс повинен бути забезпечений, а компанія повинна подати бізнес-план і підтверджуючі докази, щоб показати характер, масштаби та організаційну структуру компанії. Крім того, необхідно продемонструвати фінансування на перший рік роботи. Під час поновлення компанія повинна продемонструвати, що бізнес може підтримувати себе протягом додаткових двох років і що обов’язки підприємця спрямовані на нагляд за персоналом і розвиток бізнесу. USCIS очікує, що нова компанія збільшить персонал протягом першого року.

Візи О-1 Візи O-1 призначені для осіб із надзвичайними здібностями. Це варіант, який варто вивчити для засновників високопоставлених стартапів, які беруть участь у престижних програмах бізнес-акселерації та/або які змінили ландшафт своєї галузі. Необхідно надати вагомі докази, включаючи нагороди, пресу, засоби масової інформації, звіти та листи, щоб продемонструвати, що особа знаходиться на вершині своєї діяльності.

H-1B Візи Візи H-1B призначені для професійних працівників спеціальності. Компанія повинна запропонувати роботу, для якої потрібен ступінь бакалавра або еквівалент у певній галузі, який повинен мати неамериканський працівник. H-1B інколи є складним завданням для новостворених компаній, оскільки вони вимагають демонстрації того, що роботодавець буде контролювати працівника. Таким чином, якщо співзасновник є спонсорованим працівником, необхідно надати докази, що підтверджують повноваження суб’єкта господарювання щодо його працевлаштування. Крім того, компанія повинна продемонструвати валовий дохід, який може включати дохід від інвестицій.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com