Чому візові правила США можуть побачити втечу талантів з Індії

Нерідко можна почути про те, що працівники кидають корабель з найнезначніших причин – адже робота для кваліфікованих спеціалістів завжди є.

Зміни в імміграційному законодавстві США зазвичай не повинні вплинути на індійські компанії, але якщо нові правила США набудуть чинності, як запропоновано, очікується, що конкуренція за таланти виникне з боку компаній у США.

Я дізнався про молоду індійську пару, яка майже п’ять років тому отримала подвійний ступінь (BE/M.Tech) у IIT Bombay. Вони розглядали можливість отримати ступінь доктора філософії в елітних закладах США, але відмовилися від цієї ідеї, побоюючись, що шлях буде надто обмеженим. Вони хотіли залишитися в Індії та розвиватися. Він працює в Goldman Sachs, а вона в Microsoft у Бангалорі.

Інвестиційний банк кілька разів пропонував йому переїхати до їхніх нью-йоркських офісів, щоб працювати в їхньому відділі злиття та поглинання за візою H-1B з обіцянкою спонсорувати його для грін-карти.

Але він відкинув цей шанс, оскільки це змусило б його дружину отримати власну візу H-1B, що нелегко.

І вона не хотіла відмовлятися від своєї захоплюючої кар'єри, щоб підтримати його.

Конфлікт між роботою та особистим життям

Подружні пари, які розглядають можливість переїзду до США, пережили цей конфлікт між роботою та особистим життям протягом усього часу існування програми H-1B. Закон США дозволяє роботодавцям залучати кваліфікованих осіб з-за кордону за тимчасовими робочими візами, які називаються H-1B. Але він повністю ігнорує подружжя H-1B і не надає жодних привілеїв, окрім права жити з працівником H-1B як утриманець.

Більше не.

Адміністрація Обами тихо оприлюднила свій намір використовувати «виконавчу владу» для видання нових правил для подружжя H-1B.

  Як Холм У травні газета повідомила: «Одне з правил дозволить подружжю, яке перебуває на утриманні, вимагати дозволу на працевлаштування, якщо власник візи H-1B, з яким вони одружені, почав процес отримання статусу постійного жителя США».

Це величезне.

Пропонуючи надати кожному з подружжя H-1B автоматичну можливість працювати, адміністрація фактично подвоїть кількість віз H-1B у той час, коли віз H-1B надзвичайно мало.

Нові правила можуть сильно вплинути на працівників, сім’ї та роботодавців, які працюють як в Індії, так і в США.

Проблеми з правописом

Навіть чистокровні індійські компанії з обмеженою присутністю в США вважатимуть запропоноване правило особливо неприємним.

До цього часу індійські менеджери могли спокійно знати, що перспектива того, що їхній зірковий ресурс втече до США, була відносно невеликою, оскільки ресурс не міг забезпечити там робочі привілеї, навіть якщо дружина ресурсу мала візу H-1B.

Ресурсу доведеться взагалі припинити багатообіцяючу кар’єру в Індії або бути змушеним змінити кар’єрні плани (наприклад, навчання в США або навіть залишитися вдома) – важкий вибір для будь-кого.

У США критики обурені адміністрацією Обами за встановлення Виконавчої влади у справі, яка зараз розглядається Палатою представників США (цей орган знаходиться під контролем Республіканської партії, тоді як Сенат США та Білий дім очолюють демократи).

Сенатор США Джефф Сешнс (R-AL) виступив із заявою, в якій говориться, що 100,000 XNUMX нових гастарбайтерів ще більше затоплять млявий ринок праці та впадуть у зарплати.

«Це хороша новина для громадян інших країн, які будуть прийняті на роботу. Але для американців, що борються, це лише зменшить заробітну плату, зменшить можливості працевлаштування та ускладнить роботу. Кого представляє Адміністрація?»

Після зміни правил працівник Goldman Sachs, який застряг у Бангалорі, тепер може вільно їхати до США, тому що його розумна дружина може легко знайти роботу в індустрії технологій Нью-Йорка.

Республіканські вітри

Зауважте, що подружжю навіть не обов’язково бути в галузі STEM (наука, технології, інженерія, математика).

Єдина вимога полягає в тому, щоб основний переможець візи H-1B був в одній.

Запропоновані правила ще мають бути офіційно підписані Обамою. І оскільки всі опитування передбачають, що Палата представників США залишатиметься під контролем республіканців після проміжних виборів у США, а деякі кажуть, що навіть Сенат США може перейти до республіканської більшості, Обама зіткнеться з сильними зустрічними вітрами, щоб виконати свою обіцянку діяти в односторонньому порядку.

Але якщо зміна правил буде виконана, Microsoft незабаром очікує заяви про звільнення від цієї розумної жінки з Бангалору та має бути готова втратити зірковий ресурс.

Якщо тільки він не стане активним і не запропонує подружжю чудову кар’єру в Редмонді – можливості, з якими навіть Goldman Sachs не зможе зрівнятися в Нью-Йорку.

Ось чим стало управління талантами в сучасній глобальній економіці.

(Автор є керуючим директором Rao Advisors LLC, консалтингової фірми з управління освітою. Він написав книгу про нові пропозиції H-1B/STEM)

http://www.thehindubusinessline.com/features/newmanager/why-us-visa-rules-can-see-a-flight-of-talent-from-india/article6541790.ece