Правило державного збору США: вплив на роботодавців

Минулого місяця Служба громадянства та імміграції США (USCIS) оголосила про нове правило публічного збору. Згідно з новим правилом, це стосується осіб, які живуть за імміграційними та неімміграційними візами в США.

Правило державного збору поширюється на осіб, які отримували одну чи більше державних пільг протягом понад дванадцяти місяців у сукупності протягом будь-якого 36-місячного періоду. Правило поширюється як на грошову, так і на безготівкову допомогу. Це вплине на них, якщо вони скористалися цими перевагами, а потім захочуть продовжити своє перебування або змінити свій статус.

Нове правило поширюється на таких іммігрантів. Вони повинні довести, що вони не отримували жодних пільг протягом конкретного періоду, зазначеного в правилі. Метою правила є зменшення навантаження на американських платників податків.

Правило, яке почне діяти з 24 лютого 2020 року, ймовірно, вплине на групу іммігрантів з низьким рівнем доходу. Це також торкнеться тих іммігрантів похилого віку, хворих, тимчасово непрацездатних або вагітних. Це вплине на іммігрантів, які скористалися такими пільгами, як субсидії на ліки, допомога на житло або SNAP (Програма додаткової допомоги в харчуванні).

Вплив нового правила:

Із запровадженням цього правила іммігранти та їхні родини тепер остерігаються користуватися будь-якою допомогою від уряду США, побоюючись, що вони можуть потрапити під сканер, коли подають заяву на продовження свого перебування або ПМЖ в США.

Щоб визначити іммігрантів, яких можна дискваліфікувати згідно з правилом публічного збору, USCIS випустив нову версію існуючих форм заявки. Вони також запровадили нову форму під назвою «Декларація про самозабезпечення», яка вимагає від заявника надати детальну інформацію про свої активи та активи своєї сім’ї, фінансові ресурси, активи та зобов’язання, медичне страхування тощо. USCIS тепер вимагатиме інформацію про навички рівні, історія освіти бенефіціара.

Це створює труднощі для заявників на отримання візи та грін-карти, особливо тих, хто перебуває на останніх етапах процесу спонсорства. Якщо буде виявлено, що заявник надав неправдиву інформацію, це може бути достатньою причиною для відхилення заяви.

Вплив на роботодавців:

Роботодавцям доведеться навчитися пристосовуватися до нових правил і навчитися покладатися на точну інформацію про вимоги. Вони повинні впроваджувати надійні процедури, які забезпечать виконання нових вимог і нададуть працівникам необхідну підтримку.

Згідно з опитуванням, більшість претендентів на Грін-карту потрапляють у сіру зону. Зосередженість правила державного збору на працевлаштуванні ускладнює роботу тим, особливо жінкам, які залишаються вдома в очікуванні отримання грін-карт.

з Власники віз H1B і претендентів на зелену картку, які підпадають під ретельну перевірку на основі нового правила, роботодавцям у США тепер доведеться думати про заходи на випадок непередбачених обставин, якщо їхніх працівників-іммігрантів дискваліфікують.

Інші вимоги:

Акцент на зборі даних згідно з новим правилом робить важливим захист даних і збереження їх конфіденційності.

Крім того, нове правило вимагає заповнення більшої кількості форм, аналізу більшої кількості даних і великої кількості документації, одночасно відстежуючи заява на отримання візи і зелені карти.